Rechtsprechung / BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 146/19

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BAG, Urteil vom 13.02.2020 – 6 AZR 146/19 · Seite 2 von 2

  1. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 97/24 (B) Teilurteil

    Nach § 17 Abs. 2 KSchG zu konsultierende Arbeitnehmervertretungen sind nur solche, die es nach den Rechtsvorschriften oder der Praxis der Mitgliedstaaten der Europäischen Union sind.

  2. BAG, 23.05.2024 – 6 AZR 152/22 (A) EuGH-Vorlage

    Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 AEUV um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht: 1. Ist der Zweck der Massenentlassungsanzeige erfüllt und somit eine Sanktion entbehrlich, wenn die nation…

  3. BAG, 14.12.2023 – 6 AZR 157/22 (B) Vorlagebeschluss

    Der Sechste Senat beabsichtigt, seine Rechtsprechung, dass eine Kündigung als Rechtsgeschäft gegen ein gesetzliches Verbot iSd. § 134 BGB verstößt und die Kündigung deshalb unwirksam ist, wenn bei ihrer Erklärung keine w…

  4. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 241/22 Urteil
  5. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1512/21 Urteil
  6. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1151/21 Urteil
  7. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1146/21 Urteil
  8. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1516/21 Urteil
  9. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1149/21 Urteil
  10. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 814/22 Urteil
  11. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 810/22 Urteil
  12. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1534/21 Urteil
  13. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1393/21 Urteil
  14. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1143/21 Urteil
  15. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1152/21 Urteil
  16. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1533/21 Urteil
  17. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1206/21 Urteil
  18. BAG, 11.05.2023 – 6 AZR 157/22 (A) Beschluss

    Die für die Schwellenwerte des § 17 Abs. 1 Satz 1 KSchG maßgebliche Betriebsgröße ist nicht stichtagsbezogen zu ermitteln. Maßgeblich ist vielmehr diejenige Personalstärke, die bei regelmäßigem Geschäftsgang für den Betr…

  19. Arbeitsgericht Solingen, 30.03.2023 – 7 Ca 1273/22 Urteil
  20. Arbeitsgericht Düsseldorf, 22.06.2022 – 16 Ca 5427/20 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.05.2022 – 5 Sa 1584/21 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 350/21 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 351/21 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 352/21 Urteil
  25. BAG, 27.01.2022 – 6 AZR 155/21 (A) EuGH-Vorlage

    Der Sechste Senat des Bundesarbeitsgerichts ersucht den Gerichtshof der Europäischen Union um die Auslegung des Zwecks der in Art. 2 Abs. 3 Unterabs. 2 der Massenentlassungsrichtlinie 98/59/EG (juris: EGRL 59/98) festgel…

  26. BAG, 29.09.2020 – 9 AZR 266/20 (A) EuGH-Vorlage

    Der Neunte Senat des Bundesarbeitsgerichts ersucht den Gerichtshof der Europäischen Union um Vorabentscheidung nach Art. 267 AEUV über die Frage, ob das Unionsrecht die Verjährung des Urlaubsanspruchs nach Ablauf der reg…

  27. BAG, 10.09.2020 – 6 AZR 136/19 (A) Beschluss

    Ist in einem Parallelverfahren eine Verfassungsbeschwerde anhängig, kann in entsprechender Anwendung des § 148 Abs. 1 ZPO eine Aussetzung der Verhandlung erfolgen, wenn dies in Abwägung zwischen der Gefahr sich widerspre…

  28. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.08.2020 – 16 TaBV 179/19 Beschluss
  29. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 19.06.2020 – 2 Sa 337/20 Urteil
  30. BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 268/19 Urteil
  31. BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 172/19 Urteil
  32. BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 211/19 Urteil
  33. BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 134/19 Urteil
  34. BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 163/19 Urteil