Rechtsprechung / BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 146/19
Zitiert von 84 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 13.02.2020 – 6 AZR 146/19 · Seite 2 von 2
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BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 97/24 (B)
Teilurteil
Nach § 17 Abs. 2 KSchG zu konsultierende Arbeitnehmervertretungen sind nur solche, die es nach den Rechtsvorschriften oder der Praxis der Mitgliedstaaten der Europäischen Union sind.
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BAG, 23.05.2024 – 6 AZR 152/22 (A)
EuGH-Vorlage
Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 AEUV um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht: 1. Ist der Zweck der Massenentlassungsanzeige erfüllt und somit eine Sanktion entbehrlich, wenn die nation…
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BAG, 14.12.2023 – 6 AZR 157/22 (B)
Vorlagebeschluss
Der Sechste Senat beabsichtigt, seine Rechtsprechung, dass eine Kündigung als Rechtsgeschäft gegen ein gesetzliches Verbot iSd. § 134 BGB verstößt und die Kündigung deshalb unwirksam ist, wenn bei ihrer Erklärung keine w…
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 241/22 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1512/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1151/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1146/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1516/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1149/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 814/22 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 810/22 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1534/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1393/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1143/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1152/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1533/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.11.2023 – 11 Sa 1206/21 Urteil
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BAG, 11.05.2023 – 6 AZR 157/22 (A)
Beschluss
Die für die Schwellenwerte des § 17 Abs. 1 Satz 1 KSchG maßgebliche Betriebsgröße ist nicht stichtagsbezogen zu ermitteln. Maßgeblich ist vielmehr diejenige Personalstärke, die bei regelmäßigem Geschäftsgang für den Betr…
- Arbeitsgericht Solingen, 30.03.2023 – 7 Ca 1273/22 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 22.06.2022 – 16 Ca 5427/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.05.2022 – 5 Sa 1584/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 350/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 351/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 352/21 Urteil
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BAG, 27.01.2022 – 6 AZR 155/21 (A)
EuGH-Vorlage
Der Sechste Senat des Bundesarbeitsgerichts ersucht den Gerichtshof der Europäischen Union um die Auslegung des Zwecks der in Art. 2 Abs. 3 Unterabs. 2 der Massenentlassungsrichtlinie 98/59/EG (juris: EGRL 59/98) festgel…
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BAG, 29.09.2020 – 9 AZR 266/20 (A)
EuGH-Vorlage
Der Neunte Senat des Bundesarbeitsgerichts ersucht den Gerichtshof der Europäischen Union um Vorabentscheidung nach Art. 267 AEUV über die Frage, ob das Unionsrecht die Verjährung des Urlaubsanspruchs nach Ablauf der reg…
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BAG, 10.09.2020 – 6 AZR 136/19 (A)
Beschluss
Ist in einem Parallelverfahren eine Verfassungsbeschwerde anhängig, kann in entsprechender Anwendung des § 148 Abs. 1 ZPO eine Aussetzung der Verhandlung erfolgen, wenn dies in Abwägung zwischen der Gefahr sich widerspre…
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.08.2020 – 16 TaBV 179/19 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 19.06.2020 – 2 Sa 337/20 Urteil
- BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 268/19 Urteil
- BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 172/19 Urteil
- BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 211/19 Urteil
- BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 134/19 Urteil
- BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 163/19 Urteil