Rechtsprechung / BAG, 14.05.2020 – 6 AZR 235/19
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BAG, Urteil vom 14.05.2020 – 6 AZR 235/19 · Seite 2 von 3
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1469/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1589/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1471/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1494/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1473/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1490/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1493/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1488/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1650/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1466/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1465/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1468/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1582/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1669/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1653/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1583/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1577/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1581/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1674/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1670/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1580/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1579/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1652/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1586/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.10.2022 – 5 Sa 1675/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.10.2022 – 5 Sa 1671/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.10.2022 – 5 Sa 1649/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.08.2022 – 2 Sa 20/21 Urteil
- Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 27.10.2021 – 11 Ca 162/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.06.2021 – 14 Sa 1228/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 04.05.2021 – 5 Sa 343/20 Urteil
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Landesarbeitsgericht Köln, 24.02.2026 – 7 SLa 466/25
Urteil
Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zu einer begehrten Auskunft nach § 613a Abs. 5 BGB, hilfsweise nach § 242 BGB wegen eines behaupteten Übergangs des Arbeitsverhältnisses auf einen Betriebstei…
- Landesarbeitsgericht Nürnberg, 24.02.2025 – 1 SLa 153/24 Urteil
- BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 84/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht München, 26.09.2024 – 3 SLa 46/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 07.03.2024 – 7 Sa 530/23 Urteil
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BAG, 14.12.2023 – 6 AZR 157/22 (B)
Vorlagebeschluss
Der Sechste Senat beabsichtigt, seine Rechtsprechung, dass eine Kündigung als Rechtsgeschäft gegen ein gesetzliches Verbot iSd. § 134 BGB verstößt und die Kündigung deshalb unwirksam ist, wenn bei ihrer Erklärung keine w…
- BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 302/22 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 141/22 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 371/22 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 173/22 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 370/22 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 369/22 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 146/22 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 145/22 Urteil
- BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 275/22 Urteil
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BAG, 11.05.2023 – 6 AZR 157/22 (A)
Beschluss
Die für die Schwellenwerte des § 17 Abs. 1 Satz 1 KSchG maßgebliche Betriebsgröße ist nicht stichtagsbezogen zu ermitteln. Maßgeblich ist vielmehr diejenige Personalstärke, die bei regelmäßigem Geschäftsgang für den Betr…
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BAG, 11.05.2023 – 6 AZR 121/22 (A)
Teilurteil
Die Durchführung einer Wet-Lease-Vereinbarung führt im Regelfall nicht zu einem Betriebsübergang auf den Leasingnehmer.
- BAG, 11.05.2023 – 6 AZR 482/21 (A) Teilurteil
- BAG, 11.05.2023 – 6 AZR 115/22 (A) Teilurteil