Rechtsprechung / BAG, 28.07.2020 – 1 ABR 5/19

Zitiert von 16 Entscheidungen

BAG, Beschluss vom 28.07.2020 – 1 ABR 5/19

  1. BAG, 23.02.2021 – 1 ABR 4/20 Beschluss

    Die durch einen Antrag auf Höhergruppierung nach § 29b Abs. 1 TVÜ-VKA ausgelöste Rechtsanwendung unterliegt als (Neu-)Eingruppierung der Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG.

  2. BAG, 24.02.2021 – 7 ABR 38/19 Beschluss
  3. BAG, 25.09.2024 – 7 ABR 37/23 Beschluss

    1. Die Vorschrift des § 25 Abs. 2 BetrVG über die Reihenfolge der in den Betriebsrat nachrückenden Ersatzmitglieder gehört zu den wesentlichen und unverzichtbaren Verfahrensvorschriften, von deren Beachtung die Wirksamke…

  4. BAG, 14.02.2023 – 1 ABR 9/22 Beschluss

    § 101 BetrVG begründet keinen Anspruch des Betriebsrats gegen den Arbeitgeber, bei erst künftig erfolgenden Einstellungen oder Versetzungen von Arbeitnehmern eine Ein- oder Umgruppierung vorzunehmen sowie ein hierauf bez…

  5. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 01.10.2025 – 9 SLa 808/24 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 14.12.2021 – 5 Sa 101/21 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.08.2023 – 3 TaBV 10/23 Beschluss
  8. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.10.2020 – 7 Sa 426/19 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.05.2024 – 3 TaBV 37/23 Beschluss
  10. Arbeitsgericht Düsseldorf, 12.12.2022 – 6 BV 154/22 Beschluss
  11. Landesarbeitsgericht München, 11.07.2022 – 4 TaBV 9/22 Beschluss
  12. Hessisches Landesarbeitsgericht, 02.02.2026 – 16 TaBVGa 2/26 Beschluss
  13. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 01.10.2025 – 9 SLa 811/24 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 01.10.2025 – 9 SLa 812/24 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 01.10.2025 – 9 SLa 792/24 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 24.06.2025 – 6 TaBV 4/24 Beschluss