Rechtsprechung / BAG, 09.09.2020 – 4 AZR 195/20

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BAG, Urteil vom 09.09.2020 – 4 AZR 195/20 · Seite 2 von 3

  1. BAG, 29.01.2025 – 4 AZR 70/24 Urteil
  2. Arbeitsgericht Hamm, 10.12.2024 – 4 Ca 903/24 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Hamm, 14.11.2024 – 11 SLa 769/24 Urteil
  4. Arbeitsgericht Hamm, 03.07.2024 – 3 Ca 379/24 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.06.2024 – 6 Sa 189/22 Urteil
  6. Thüringer Landesarbeitsgericht, 18.06.2024 – 1 TaBV 11/23 Beschluss
  7. Landesarbeitsgericht Hamburg, 31.05.2024 – 2 Sa 4/22 Urteil
  8. Arbeitsgericht Bonn, 23.11.2023 – 1 Ca 852/23 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 13.06.2023 – 2 Sa 176/22 Urteil
  10. BAG, 26.04.2023 – 4 AZR 249/21 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 18.04.2023 – 2 Sa 144/22 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Hamm, 15.02.2023 – 3 Sa 680/22 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Hamm, 01.02.2023 – 3 Sa 92/22 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 16.08.2022 – 5 Sa 174/21 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 01.06.2022 – 19 Sa 92/21 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 25.05.2022 – 3 Ta 29/22 Beschluss
  17. Thüringer Landesarbeitsgericht, 05.10.2021 – 1 Sa 391/20 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 05.08.2021 – 3 Ta 45/21 Beschluss
  19. Thüringer Landesarbeitsgericht, 22.06.2021 – 1 Sa 24/20 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 28.04.2021 – 5 Sa 95/19 E Urteil
  21. BAG, 21.01.2026 – 4 AZR 63/25 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.01.2026 – 11 SLa 180/25 Urteil

    Erfolgt eine Korrektur der Eingruppierung dahingehend, dass das monatliche Entgelt höher, die Jahressonderzahlung hingegen niedriger ist, ist der Arbeitgeber berechtigt, auf die Jahressonderzahlung geleistete Überzahlung…

  23. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 15.12.2025 – 7 SLa 347/25 E Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Köln, 05.11.2025 – 4 Sa 362/23 Urteil
  25. Arbeitsgericht Dortmund, 22.10.2025 – 8 Ca 2388/25 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 21.10.2025 – 2 SLa 11/25 Urteil
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.09.2025 – 15 TaBV 131/24 Beschluss
  28. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.09.2025 – 6 SLa 241/24 Urteil
  29. BAG, 25.06.2025 – 4 AZR 275/24 (F) Urteil
  30. BAG, 25.06.2025 – 4 AZR 274/24 (F) Urteil
  31. Thüringer Landesarbeitsgericht, 24.06.2025 – 1 Sa 100/25 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 17.06.2025 – 5 SLa 191/24 Urteil
  33. Thüringer Landesarbeitsgericht, 22.04.2025 – 1 Sa 131/24 Urteil
  34. Thüringer Landesarbeitsgericht, 22.04.2025 – 1 Sa 106/24 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 20.03.2025 – 10 Sa 880/24 Urteil
  36. Arbeitsgericht Kiel, 28.11.2024 – 3 Ca 1149 öD d/24 Urteil
  37. Thüringer Landesarbeitsgericht, 25.09.2024 – 1 Sa 199/23 Urteil
  38. Thüringer Landesarbeitsgericht, 03.09.2024 – 1 Sa 221/23 Urteil
  39. Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.08.2024 – 15 TaBV 84/23 Beschluss
  40. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 26.06.2024 – 3 SLa 4/24 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.06.2024 – 6 Sa 239/23 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 23.04.2024 – 9 Sa 382/23 E Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 20.03.2024 – 10 Sa 58/23 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 07.07.2023 – 12 Sa 2135/19 Beschluss
  45. BAG, 26.04.2023 – 4 AZR 36/22 (F) Urteil
  46. BAG, 26.04.2023 – 4 AZR 34/22 (F) Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Hamm, 01.03.2023 – 3 Sa 854/22 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 16.01.2023 – 1 Sa 12/20 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.01.2023 – 6 Sa 139/22 E Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Köln, 12.01.2023 – 6 Sa 222/22 Urteil