Rechtsprechung / BAG, 29.09.2020 – 9 AZR 113/19

Zitiert von 20 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 29.09.2020 – 9 AZR 113/19

  1. BAG, 21.12.2022 – 7 AZR 489/21 Urteil
  2. BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 225/21 Urteil

    Arbeitstage, die aufgrund der kurzarbeitsbedingten Neuverteilung der Arbeitszeit ausfallen, sind bei einer unterjährigen Neuberechnung des Jahresurlaubs nicht Zeiten mit Arbeitspflicht gleichzustellen.

  3. BAG, 27.07.2021 – 9 AZR 376/20 Urteil
  4. BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 245/19 Urteil
  5. BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 107/20 Urteil

    Die bei einer mit Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003) konformen Auslegung von § 7 BUrlG bei Langzeiterkrankungen geltende 15-monatige Verfallfrist kann ausnahmsweise unabhängig von der Erfüllung der Au…

  6. BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 488/21 Urteil
  7. BAG, 02.12.2021 – 3 AZR 123/21 Urteil

    1. Versorgungsberechtigte haben die Möglichkeit, Versorgungsansprüche nach einer konkret benannten Versorgungsordnung geltend zu machen. Hierdurch wird der Streitgegenstand und damit auch die formelle und materielle Rech…

  8. BAG, 14.05.2025 – 5 AZR 215/24 Urteil
  9. BAG, 25.07.2023 – 9 AZR 285/22 Urteil
  10. BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 234/21 Urteil
  11. BAG, 19.03.2025 – 4 AZR 283/23 Urteil

    Nach § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG sind im Falle einer Tarifkollision nur die Rechtsnormen des Mehrheitstarifvertrags anwendbar. Die Wirkung der gesetzlichen Regelung ist auf die Verdrängung des Minderheitstarifvertrags beschrä…

  12. BAG, 20.08.2024 – 3 AZR 179/23 Urteil
  13. BAG, 16.02.2021 – 9 AZR 176/20 Urteil
  14. BAG, 15.04.2026 – 7 AZR 114/25 Urteil
  15. BAG, 25.11.2025 – 3 AZR 77/25 Urteil
  16. BAG, 28.01.2025 – 9 AZR 66/24 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 16.01.2023 – 17 TaBV 36/22 Beschluss
  18. BAG, 16.12.2020 – 5 AZR 131/19 Urteil

    Vergleichbarer Arbeitnehmer des Entleihers iSd. § 8 Abs. 1 Satz 1 AÜG kann grundsätzlich auch der - vormalige - Leiharbeitnehmer sein, der vom Entleiher mit unveränderter Tätigkeit als Stammarbeitnehmer übernommen wird.

  19. Landesarbeitsgericht Köln, 04.11.2025 – 7 SLa 319/25 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 16.05.2023 – 5 TaBVGa 1/23 Beschluss