Zitiert von 11 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 01.10.2020 – 2 AZR 238/20

BAG, 20.05.2021 – 2 AZR 457/20 Urteil
Der eigenmächtige Antritt eines vom Arbeitgeber nicht gewährten Urlaubs durch den Arbeitnehmer ist bei einer Prozessbeschäftigung durch auflösend bedingte Fortsetzung des Arbeitsvertrags "an sich" geeignet, einen wichtig…
BAG, 05.05.2022 – 2 AZR 483/21 Urteil
Der Arbeitgeber kann sich gem. § 242 BGB nicht auf die Wahrung der Kündigungserklärungsfrist des § 626 Abs. 2 Satz 1 BGB berufen, wenn er es zielgerichtet verhindert hat, dass eine für ihn kündigungsberechtigte Person be…
BAG, 04.12.2025 – 2 AZR 55/25 Urteil
Arbeitsgericht Mannheim, 16.06.2023 – 2 BV 6/22 Beschluss
Landesarbeitsgericht Köln, 24.02.2026 – 7 SLa 503/25 Urteil
Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zu einer außerordentlichen Kündigung eines Wahlbewerbers wegen Bedrohung und Beleidigung unter anderem der Geschäftsführung des Arbeitgebers. Es geht insbeson…
Oberlandesgericht Frankfurt am Main, 20.11.2025 – 5 U 15/24 Urteil
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 02.05.2025 – 10 Sa 29/25 Beschluss
Schleswig-Holsteinisches Verwaltungsgericht, 24.09.2024 – 19 A 3/24 Beschluss
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.04.2024 – 2 Sa 171/23 Urteil
Arbeitsgericht Düsseldorf, 24.11.2022 – 12 Ca 3182/22 Schlussurteil
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 01.02.2022 – 8 Sa 160/21 Urteil