Rechtsprechung / BAG, 18.11.2020 – 5 AZR 21/20

Zitiert von 21 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 18.11.2020 – 5 AZR 21/20

  1. BAG, 13.10.2021 – 5 AZR 270/20 Urteil
  2. BAG, 31.03.2021 – 5 AZR 148/20 Urteil

    Das Zurücklegen des Weges von der Wohnung zur Arbeitsstelle und zurück stellt in der Regel keine zu vergütende Arbeitszeit dar. Vergütungspflichtig sind dagegen die Umwegezeiten, die ein angestellter Wachpolizist, der au…

  3. BAG, 31.03.2021 – 5 AZR 292/20 Urteil
  4. BAG, 23.10.2024 – 5 AZR 110/24 Urteil
  5. BAG, 29.01.2025 – 4 AZR 83/24 Urteil

    Eine Inhaltskontrolle eines arbeitsvertraglich insgesamt in Bezug genommenen einschlägigen Tarifvertrags findet nach § 310 Abs. 4 Satz 1 iVm. Satz 3 BGB nicht statt. Erst die Gesamtheit der Regelungen begründet die für d…

  6. BAG, 23.10.2024 – 5 AZR 82/24 Urteil

    Nehmen die Tarifvertragsparteien vom persönlichen Geltungsbereich eines Tarifvertrags Beschäftigte aus, deren geldwerte materielle Arbeitsbedingungen die höchste tarifliche Vergütung regelmäßig überschreiten, genügt dafü…

  7. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 24.09.2024 – 10 TaBV 18/24 Beschluss
  8. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 10.06.2024 – 15 TaBV 79/23 Beschluss
  9. BAG, 22.10.2025 – 4 ABR 35/24 Beschluss
  10. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 24.10.2024 – 6 TaBV 37/24 Beschluss
  11. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 11.10.2024 – 10 TaBV 30/24 Beschluss
  12. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 12.12.2023 – 3 Sa 360/23 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 27.01.2022 – 2 Sa 114/21 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.04.2026 – 12 SLa 28/26 Urteil

    1. Die in § 1 Nr. 3 c MTV der obst-, gemüse- und kartoffelverarbeitenden Industrie, Essigindustrie, Senfindustrie Nordrhein-Westfalen enthaltene Formulierung, wonach „Angestellte mit Sonderverträgen (AT-Verträge), in den…

  15. Landesarbeitsgericht Köln, 12.03.2026 – 6 SLa 463/25 Urteil

    Mit der Behauptung, man sei ein außertariflicher Angestellter und mit der damit verbundenen Rechtsansicht, es bestehe zur Höhe des Entgelts ein Anspruch auf einen Abstand zum Entgelt der höchsten Tarifgruppe, kann sich d…

  16. BAG, 22.10.2025 – 4 ABR 1/25 Beschluss
  17. BAG, 22.10.2025 – 4 ABR 11/25 Beschluss
  18. BAG, 22.10.2025 – 4 ABR 41/24 Beschluss
  19. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.01.2025 – 6 SLa 67/24 Urteil
  20. Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen, 08.05.2023 – L 2 BA 9/23 Urteil
  21. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 542/20 Urteil