Rechtsprechung / BAG, 19.11.2020 – 6 AZR 449/19
Zitiert von 65 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 19.11.2020 – 6 AZR 449/19 · Seite 1 von 2
- BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 499/20 Urteil
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BAG, 09.12.2020 – 10 AZR 334/20
Urteil
Eine Regelung in einem Tarifvertrag, nach der sich der Zuschlag für Nachtarbeit halbiert, wenn sie innerhalb eines Schichtsystems geleistet wird, kann gegen das allgemeine Gleichheitsgrundrecht des Art. 3 Abs. 1 GG verst…
- BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 553/20 Urteil
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BAG, 22.02.2023 – 10 AZR 332/20
Urteil
Eine tarifvertragliche Regelung, die für unregelmäßige Nachtarbeit höhere Zuschläge vorsieht als für regelmäßige Nachtarbeit, verstößt dann nicht gegen den Gleichheitssatz (Art. 3 Abs. 1 GG), wenn neben dem Gesundheitssc…
- BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 600/20 Urteil
- BAG, 22.02.2023 – 10 AZR 397/20 Urteil
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BAG, 20.07.2023 – 6 AZR 256/22
Urteil
1. Mit Ausnahme der Zuschläge für die Arbeitsleistung während der tarifvertraglich definierten Nachtzeit können die Tarifvertragsparteien in den Grenzen des Willkürverbots frei regeln, für welche Erschwernisse sie in wel…
- BAG, 25.03.2021 – 6 AZR 41/20 Urteil
- BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 369/20 Urteil
- BAG, 15.06.2021 – 9 AZR 413/19 Urteil
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BAG, 25.01.2024 – 6 AZR 363/22
Urteil
1. Eine Höher- oder Herabgruppierung iSv. § 17 Abs. 4 TV-L setzt allein eine Änderung der Eingruppierung voraus. Dazu muss sich nicht zwingend zugleich die Tätigkeit, die der Eingruppierung zugrunde liegt, ändern, auch d…
- BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 423/20 Urteil
- BAG, 05.07.2023 – 4 AZR 289/22 Urteil
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BAG, 15.10.2021 – 6 AZR 253/19
Urteil
1. Die Überstundenregelung für Wechselschicht- und Schichtarbeit in § 7 Abs. 8 Buchst. c TVöD-K verstößt gegen das Gebot der Normenklarheit und ist unwirksam. Das Vorliegen von Überstunden richtet sich auch bei dieser Be…
- BAG, 23.08.2023 – 10 AZR 384/20 Urteil
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BAG, 29.04.2021 – 6 AZR 232/17
Urteil
1. Die bei der Stufenzuordnung anlässlich einer Einstellung in § 16 Abs. 2 Satz 3 TV-L vorgesehene, anders als in Satz 2 dieser Tarifnorm, auf die Stufe 3 begrenzte Anrechnung einschlägiger Berufserfahrungszeiten verstöß…
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BAG, 16.02.2023 – 8 AZR 450/21
Urteil
1. Eine Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts wird nach § 22 AGG vermutet, wenn eine Partei darlegt und beweist, dass ihr Arbeitgeber ihr ein niedrigeres Entgelt zahlt als ihren zum Vergleich herangezogenen Kolleg…
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.03.2024 – 14 Sa 1148/23 Urteil
- BAG, 15.11.2023 – 10 AZR 163/23 Urteil
- BAG, 23.08.2023 – 10 AZR 108/21 Urteil
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BAG, 29.06.2022 – 6 AZR 411/21
Urteil
Ein Beschäftigter, der nach seiner Höhergruppierung der Endstufe der neuen Entgeltgruppe zugeordnet ist, erhält bei Erfüllung der Voraussetzungen des § 17 Abs. 4 Satz 2 TVöD-AT (juris: TVöD) in der im Tarifbereich der VK…
- BAG, 25.03.2021 – 6 AZR 146/20 Urteil
- BAG, 09.12.2020 – 10 AZR 335/20 Urteil
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BAG, 26.02.2025 – 4 AZR 62/24
Urteil
Das für staatliche Eingriffe aus dem Rechtsstaatsprinzip abgeleitete Gebot der Bestimmtheit und Normenklarheit findet im Grundsatz auch für tarifvertragliche Regelungen Anwendung. Die für staatliche Grundrechtseinschränk…
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BAG, 25.01.2024 – 6 AZR 119/23
Urteil
Der durch den Tatbestand eines Urteils erbrachte Beweis wird durch bloße Lücken des Sitzungsprotokolls oder sein Schweigen über bestimmte Vorgänge nicht entkräftet. § 314 Satz 2 ZPO setzt voraus, dass die Feststellungen …
- BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 127/23 Urteil
- BAG, 19.12.2024 – 6 AZR 131/23 Urteil
- BAG, 15.11.2023 – 10 AZR 473/21 Urteil
- BAG, 28.06.2023 – 10 AZR 471/21 Urteil
- BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 587/20 Urteil
- BAG, 22.02.2023 – 10 AZR 379/20 Urteil
- BAG, 27.01.2022 – 6 AZR 216/21 Urteil
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BAG, 25.08.2022 – 6 AZR 441/21
Urteil
Der Eintritt der Neumasseunzulänglichkeit führt nicht zu einer Neuordnung der gesetzlich festgelegten Rangfolge der Masseverbindlichkeiten. Vielmehr sind alle Neumasseverbindlichkeiten quotal zu erfüllen.
- Arbeitsgericht Essen, 23.10.2023 – 6 Ca 1687/23 Urteil
- BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 351/20 Urteil
- Arbeitsgericht Dortmund, 02.02.2024 – 3 Ca 124/24 Urteil
- Arbeitsgericht Dortmund, 02.11.2023 – 6 Ca 2854/23 Urteil
- BAG, 13.09.2023 – 10 AZR 270/22 Urteil
- BAG, 28.01.2026 – 10 AZR 261/24 Urteil
- BAG, 16.03.2023 – 6 AZR 124/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 07.02.2022 – 1 Sa 36/21 Urteil
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BAG, 22.09.2021 – 7 AZR 300/20
Urteil
Ein Vertrag iSv. § 1 Abs. 1 ÄArbVtrG kann auch dann für einen kürzeren Zeitraum als die Dauer der Weiterbildungsbefugnis des weiterbildenden Arztes geschlossen werden, wenn zuvor zwischen den Parteien kein auf die Dauer …
- BAG, 20.08.2025 – 4 AZR 272/24 Urteil
- Arbeitsgericht Dortmund, 13.03.2024 – 7 Ca 3457/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 07.03.2024 – 5 Sa 860/23 Urteil
- BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 119/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 01.02.2023 – 3 Sa 92/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 27.04.2022 – 23 Sa 905/21 Urteil
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BVerwG, 19.10.2021 – 5 P 3/20
Beschluss
Die durch einen Antrag auf Höhergruppierung nach § 29b Abs. 1 TVÜ-VKA ausgelöste Rechtsanwendung des Dienststellenleiters unterliegt - wenn der Antrag abgelehnt wird - als (Neu-)Eingruppierung der Mitbestimmung des Perso…
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 23.02.2021 – 5 Sa 206/20 Urteil