Rechtsprechung / BAG, 26.11.2020 – 8 AZR 58/20

Zitiert von 33 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 26.11.2020 – 8 AZR 58/20

  1. BAG, 05.07.2022 – 9 AZR 341/21 Urteil
  2. BAG, 25.11.2021 – 8 AZR 226/20 Urteil
  3. BAG, 25.02.2021 – 8 AZR 171/19 Urteil
  4. BAG, 24.05.2022 – 9 AZR 461/21 Urteil
  5. BAG, 28.10.2021 – 8 AZR 371/20 Urteil

    1. Die Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG muss einen tatsächlichen und wirksamen rechtlichen Schutz der aus den Antidiskriminierungsrichtlinien des Unionsrechts hergeleiteten Rechte gewährleisten. Danach kommt ein Absehe…

  6. BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 181/23 Urteil
  7. BAG, 14.06.2023 – 8 AZR 160/22 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.11.2022 – 7 Sa 82/22 Urteil
  9. Arbeitsgericht Bonn, 13.06.2024 – 3 Ca 424/24 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.08.2022 – 10 Sa 94/21 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 31.05.2021 – 10 Sa 73/20 Urteil
  12. Thüringer Landesarbeitsgericht, 28.04.2021 – 6 Sa 304/18 Urteil
  13. Hessisches Landesarbeitsgericht, 01.03.2024 – 10 Sa 911/23 Urteil
  14. Arbeitsgericht Düsseldorf, 07.10.2021 – 9 Ca 2977/21 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 15.06.2021 – 7 Sa 185/21 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.04.2021 – 19 Sa 95/20 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 572/25 Urteil

    Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  18. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 567/25 Urteil

    Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  19. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 571/25 Urteil

    Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  20. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 568/25 Urteil

    Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  21. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 403/25 Urteil

    Leitsatz: Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt d…

  22. Landesarbeitsgericht Köln, 31.03.2026 – 7 SLa 408/25 Urteil

    Inhaltsangabe: Die Parteien streiten um einen Bonusanspruch. Es geht im Wesentlichen um die Frage, ob sich die beklagte Arbeitgeberin im Wege einer Gesamtzusage zu einer Bonuszahlung verpflichtet hat. Zudem steht in Stre…

  23. Arbeitsgericht Mönchengladbach, 16.05.2025 – 5 Ca 847/24 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 04.04.2025 – 14 SLa 729/24 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Hamm, 30.01.2025 – 15 SLa 925/24 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 09.12.2024 – 4 SLa 52/24 Urteil
  27. Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht, 03.09.2024 – 2 LA 117/24 Beschluss
  28. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.08.2024 – 10 SLa 168/24 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 23.07.2024 – 3 Sa 21/24 Urteil
  30. BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 186/23 Urteil
  31. Arbeitsgericht Erfurt, 24.02.2023 – 3 Ca 38/22 Urteil
  32. Arbeitsgericht Regensburg, 31.10.2022 – 2 Ca 4/22 Endurteil
  33. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.03.2022 – 10 Sa 1254/21 Urteil