Rechtsprechung / BAG, 31.03.2021 – 5 AZR 197/20

Zitiert von 16 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 31.03.2021 – 5 AZR 197/20

  1. BAG, 18.01.2023 – 5 AZR 93/22 Urteil

    Die Abstufung der Darlegungslast beim Streit über das Vorliegen einer neuen Erkrankung iSv. § 3 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 EFZG, wonach der Arbeitnehmer Tatsachen vorzutragen hat, die den Schluss erlauben, es habe keine Fo…

  2. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 14.12.2021 – 5 Sa 101/21 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Köln, 21.09.2023 – 8 Sa 184/23 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Hamm, 14.11.2024 – 11 SLa 769/24 Urteil
  5. Arbeitsgericht Hamm, 03.07.2024 – 3 Ca 379/24 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 02.07.2024 – 7 Sa 1125/23 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.08.2023 – 5 Sa 12/23 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 01.03.2023 – 7 Sa 238/22 Urteil
  9. Arbeitsgericht Düsseldorf, 22.12.2025 – 6 Ca 4806/25 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.04.2025 – 6 SLa 185/24 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 17.09.2024 – 2 SLa 95/24 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 19.07.2024 – 14 SLa 121/24 Urteil
  13. Oberlandesgericht Frankfurt am Main, 31.01.2024 – 4 U 248/22 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.08.2023 – 1 Sa 127/23 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.11.2022 – 12 Sa 462/22 Urteil
  16. Hessisches Landesarbeitsgericht, 14.01.2022 – 10 Sa 898-21 Urteil