Rechtsprechung / BAG, 27.04.2021 – 2 AZR 342/20
Zitiert von 34 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 27.04.2021 – 2 AZR 342/20
-
BAG, 16.12.2021 – 2 AZR 235/21
Urteil
Ein Klageantrag, der ergänzend zum Wortlaut von Art. 15 Abs. 1 Halbs. 2 DSGVO auslegungsbedürftige Begriffe enthält, über deren Inhalt nicht behebbare Zweifel bestehen, ist nicht hinreichend bestimmt.
- BAG, 08.09.2021 – 10 AZR 11/19 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.07.2023 – 3 Sa 33/22 Urteil
- BAG, 12.10.2022 – 5 AZR 48/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 02.12.2022 – 19 Sa 756/22 Urteil
- Oberlandesgericht Köln, 10.08.2023 – 15 U 184/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 07.08.2024 – 8 Sa 18/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.08.2022 – 2 Sa 16/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 14.11.2023 – 4 Sa 11/23 Urteil
- Oberlandesgericht Köln, 10.08.2023 – 15 U 78/22 Urteil
- Oberlandesgericht Köln, 17.11.2022 – 15 U 159/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 01.06.2022 – 4 Sa 65/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2021 – 9 Sa 861/20 Urteil
- Oberlandesgericht Stuttgart, 20.11.2025 – 2 U 263/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamburg, 20.11.2024 – 2 SLa 5/24 Urteil
- Oberlandesgericht Köln, 10.08.2023 – 15 U 149/22 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.02.2022 – 10 Sa 920/21 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.06.2021 – 9 Sa 1431/19 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.05.2025 – 10 GLa 337/25 Urteil
- Arbeitsgericht Dortmund, 13.09.2024 – 3 Ca 1093/24 Urteil
- Verwaltungsgericht Stuttgart, 30.11.2023 – 11 K 3946/21 Urteil
- Oberlandesgericht Nürnberg, 29.11.2023 – 4 U 347/21 Endurteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.11.2023 – 17 Sa 5/23 Urteil
- Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 30.03.2023 – 2 K 208/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.08.2022 – 2 Sa 20/21 Urteil
-
Landesarbeitsgericht Köln, 17.03.2026 – 7 SLa 387/25
Urteil
Inhaltsangabe: Die Parteien streiten um die Zustimmung des Arbeitgebers zu einem unbefristeten Teilzeitantrag des Arbeitnehmers. Es stellt sich im Wesentlichen zum einen die Frage, ob dem Teilzeitbegehren betriebliche Gr…
-
Landesarbeitsgericht Köln, 24.02.2026 – 7 SLa 466/25
Urteil
Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zu einer begehrten Auskunft nach § 613a Abs. 5 BGB, hilfsweise nach § 242 BGB wegen eines behaupteten Übergangs des Arbeitsverhältnisses auf einen Betriebstei…
-
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.01.2026 – 12 SLa 490/25
Urteil
1. Die Satzungsbestimmungen einer Pensionskasse dürfen die Begründung der außerordentlichen Mitgliedschaft für den ausgleichsberechtigten geschiedenen Ehepartner davon abhängig machen, dass der Versorgungsausgleich durch…
- Landesarbeitsgericht Köln, 04.11.2025 – 7 SLa 319/25 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.06.2025 – 9 SLa 658/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht München, 08.04.2024 – 11 Ta 37/24 Beschluss
-
BAG, 11.05.2023 – 6 AZR 121/22 (A)
Teilurteil
Die Durchführung einer Wet-Lease-Vereinbarung führt im Regelfall nicht zu einem Betriebsübergang auf den Leasingnehmer.
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.04.2023 – 3 Sa 377/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 30.03.2023 – 5 Sa 1046/22 Urteil