Rechtsprechung / BAG, 13.07.2021 – 3 AZR 298/20

Zitiert von 43 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 13.07.2021 – 3 AZR 298/20

  1. BAG, 24.05.2023 – 7 AZR 169/22 Urteil
  2. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 256/20 Urteil
  3. BAG, 24.05.2022 – 9 AZR 461/21 Urteil
  4. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 696/19 Urteil

    Gewinnansprüche aus einer sog. indirekten Mitarbeiterbeteiligung, bei der eine Beteiligungsgesellschaft die Anteile der Arbeitnehmer am Unternehmen des Arbeitgebers hält, beruhen in der Regel auf einer gesellschaftsrecht…

  5. BAG, 02.12.2021 – 3 AZR 212/21 Urteil
  6. BAG, 02.12.2021 – 3 AZR 254/21 Urteil

    In Allgemeinen Geschäftsbedingungen kann der Arbeitgeber eine zugesagte Hinterbliebenenversorgung ausschließen, wenn die Ehe bis zum Versterben des Versorgungsberechtigten nicht mindestens zwölf Monate gedauert hat und d…

  7. BAG, 21.11.2023 – 3 AZR 44/23 Urteil

    Wird in einem Arbeitsvertrag eines leitenden Angestellten für die betriebliche Altersversorgung pauschal auf die beim Arbeitgeber geltende Regelung verwiesen, ist dies ohne besondere Anhaltpunkte nicht dahin zu verstehen…

  8. BAG, 09.05.2023 – 3 AZR 174/22 Urteil

    Endgehaltsbezogene Leistungen werden im Betriebsübergang nicht eingefroren oder festgeschrieben. Der Erwerber tritt nicht in die Zusage ein, "wie sie steht und liegt", sondern so, wie sie zugesagt ist.

  9. BAG, 14.03.2023 – 3 AZR 197/22 Urteil

    Die Bezugnahme im Dienstvertrag auf die Anlage 8 zu den AVR und ihre VersO B begründet eine Zusage betrieblicher Altersversorgung iSd. § 1 Abs. 1 Satz 1 BetrAVG, für die der Arbeitgeber nach § 1 Abs. 1 Satz 3 BetrAVG ein…

  10. BAG, 02.12.2021 – 3 AZR 123/21 Urteil

    1. Versorgungsberechtigte haben die Möglichkeit, Versorgungsansprüche nach einer konkret benannten Versorgungsordnung geltend zu machen. Hierdurch wird der Streitgegenstand und damit auch die formelle und materielle Rech…

  11. BAG, 20.06.2023 – 3 AZR 231/22 Urteil

    Die teilweise Umstellung eines Versprechens laufender Betriebsrentenleistungen auf ein Kapitalversprechen bedarf einer eigenständigen Rechtfertigung anhand der Grundsätze des Vertrauensschutzes und der Verhältnismäßigkei…

  12. BAG, 20.10.2022 – 8 AZR 332/21 Urteil
  13. BAG, 10.10.2023 – 3 AZR 250/22 Urteil

    Der eine betriebliche Invaliditätsrente zusagende Arbeitgeber darf die Leistung in einer Versorgungsordnung, die für eine Vielzahl von Verträgen vorformulierte Vertragsbedingungen enthält, grundsätzlich davon abhängig ma…

  14. BAG, 17.01.2023 – 3 AZR 501/21 Urteil

    Ein in Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Versorgungsschuldners geregeltes Recht, nach seiner Entscheidung anstelle der Zahlung laufender Renten eine mindestens barwertgleiche, einmalige Kapitalzahlung zu leisten, ist …

  15. BAG, 21.11.2023 – 3 AZR 14/23 Urteil

    Die für einen Anspruch auf Invalidenrente nach einer Ruhegeldbetriebsvereinbarung erforderliche rechtliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses greift jedenfalls dann nicht unverhältnismäßig in die Freiheit der Arbeitspla…

  16. BAG, 05.12.2023 – 9 AZR 364/22 Urteil

    Erkrankt der Arbeitnehmer in einem Zeitraum, für den - wirksam - Kurzarbeit "null" eingeführt worden ist, sind die ausgefallenen Arbeitstage bei der Berechnung des Urlaubsumfangs nicht Zeiten mit Arbeitspflicht gleichzus…

  17. BAG, 22.10.2024 – 3 AZR 23/24 Urteil

    Bestimmt die Satzung einer Pensionskasse, dass ein Anspruch auf Witwen-/Witwerpension ausgeschlossen ist, wenn die Ehe innerhalb von drei Monaten vor dem Ableben des verstorbenen Mitglieds geschlossen wurde und der Tod n…

  18. BAG, 03.05.2022 – 3 AZR 374/21 Urteil

    Der Anwendung von § 16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG steht nicht entgegen, wenn für die Überschussverteilung bei einer Pensionskasse nach ihrem Technischen Geschäftsplan in einem ersten Schritt eine einmalige Sonderzahlung und er…

  19. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 257/20 Urteil
  20. BAG, 20.06.2023 – 3 AZR 208/22 Urteil
  21. BAG, 16.02.2023 – 6 AZR 95/22 Urteil
  22. BAG, 14.03.2023 – 3 AZR 176/22 Urteil
  23. BAG, 21.05.2025 – 4 AZR 267/24 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.06.2024 – 12 Sa 512/23 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.06.2024 – 12 Sa 506/23 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.06.2024 – 12 Sa 507/23 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.06.2024 – 12 Sa 517/23 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 08.11.2023 – 12 Sa 348/23 Urteil
  29. Arbeitsgericht Mönchengladbach, 26.04.2023 – 4 Ca 1865/22 Urteil
  30. Arbeitsgericht Mönchengladbach, 26.04.2023 – 4 Ca 2384/22 Urteil
  31. Arbeitsgericht Mönchengladbach, 26.04.2023 – 5 Ca 2326/22 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 20.04.2023 – 3 Sa 87/22 B Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 20.04.2023 – 3 Sa 86/22 B Urteil
  34. Landesarbeitsgericht München, 22.12.2022 – 2 Sa 564/21 Urteil
  35. BAG, 27.01.2026 – 3 AZR 84/25 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 02.12.2025 – 7 SLa 849/25 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.10.2025 – 15 SLa 42/25 B Urteil
  38. BAG, 09.05.2023 – 3 AZR 279/22 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 24.04.2023 – 15 Sa 125/22 B Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.01.2023 – 7 Sa 423/21 Urteil
  41. BGH, 01.12.2022 – VII ZR 90/22 Urteil

    Ein Gesamtschuldnerausgleichsanspruch des Architekten gegen den bauausführenden Unternehmer besteht mangels Gesamtschuldverhältnisses nicht, wenn dem Besteller einerseits ein Schadensersatzanspruch nach § 634 Nr. 4 BGB g…

  42. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.03.2022 – 5 Sa 168/21 Urteil
  43. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 277/20 Urteil