Rechtsprechung / BAG, 27.07.2021 – 9 AZR 376/20

Zitiert von 29 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 27.07.2021 – 9 AZR 376/20

  1. BAG, 05.07.2022 – 9 AZR 341/21 Urteil
  2. BAG, 25.11.2021 – 8 AZR 226/20 Urteil
  3. BAG, 24.05.2022 – 9 AZR 461/21 Urteil
  4. BAG, 17.10.2023 – 9 AZR 39/23 Urteil
  5. BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 165/23 Urteil
  6. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 531/20 Urteil
  7. BAG, 05.12.2023 – 9 AZR 230/22 Urteil

    1. Geht ein Arbeitnehmer nach einer rechtswidrigen Kündigung einer anderen Beschäftigung nach, entstehen für den Zeitraum der zeitlichen Überschneidung beider Arbeitsverhältnisse auch dann ungeminderte Urlaubsansprüche s…

  8. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 8/21 Urteil
  9. BAG, 23.10.2025 – 8 AZR 269/24 Urteil

    Verlangt eine Arbeitnehmerin, die ein monatliches Grundgehalt erhält, mit einer Entgeltgleichheitsklage die Zahlung des gleichen Stundenlohns, der sich aus dem Grundgehalt eines von ihr zum Vergleich herangezogenen Kolle…

  10. Arbeitsgericht Bonn, 13.06.2024 – 3 Ca 424/24 Urteil
  11. Arbeitsgericht Nürnberg, 16.01.2023 – 3 Ca 2402/22 Endurteil
  12. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 532/20 Urteil
  13. BAG, 18.06.2025 – 7 AZR 138/24 Urteil
  14. BAG, 03.06.2025 – 9 AZR 137/24 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 26.02.2025 – 12 Sa 817/23 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 12.02.2025 – 8 SLa 509/24 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Köln, 06.11.2024 – 4 Sa 623/23 Urteil
  18. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.04.2024 – 4 Sa 1424/21 Urteil
  19. Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen, 08.11.2023 – L 2 BA 55/22 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 13.06.2023 – 2 Sa 92/22 Urteil
  21. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 538/20 Urteil
  22. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 536/20 Urteil
  23. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 541/20 Urteil
  24. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 539/20 Urteil
  25. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 533/20 Urteil
  26. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 20.04.2022 – 9 Ca 6120/21 Urteil
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.02.2022 – 19 Sa 1431/20 Urteil
  28. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.02.2022 – 19 Sa 504/21 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 11.01.2022 – 2 Sa 115/21 Urteil