Rechtsprechung / BAG, 13.10.2021 – 5 AZR 211/21

Zitiert von 44 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 13.10.2021 – 5 AZR 211/21

  1. BAG, 13.07.2022 – 5 AZR 498/21 Urteil

    Der Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs kann in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns einer Ausschlussfrist nicht unterworfen werden.

  2. BAG, 10.08.2022 – 5 AZR 154/22 Urteil

    Der Arbeitgeber gerät in Annahmeverzug mit der angebotenen Arbeitsleistung, wenn er einem Arbeitnehmer, der aus einem SARS-CoV-2-Risikogebiet zurückkehrt, ein 14-tägiges Betretungsverbot für das Betriebsgelände erteilt, …

  3. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 10.03.2023 – 18 A 563/22 Urteil
  4. BAG, 04.05.2022 – 5 AZR 366/21 Urteil
  5. BAG, 12.09.2022 – 6 AZR 261/21 Urteil

    Stufenlaufzeiten sind nach dem Regelungskonzept des TVöD mit Ausnahme der in § 17 Abs. 3 Satz 1 TVöD-AT (juris: TVöD) enumerativ aufgezählten Fälle ausschließlich Zeiten, in denen der Beschäftigte tatsächlich tätig ist. …

  6. BAG, 03.07.2024 – 10 AZR 171/23 Urteil

    Hat sich der Arbeitgeber vertraglich verpflichtet, mit dem Arbeitnehmer für eine Zielperiode Ziele zu vereinbaren, an deren Erreichen eine Tantieme- oder Bonuszahlung geknüpft ist, erfüllt er diese Vertragspflicht regelm…

  7. Verwaltungsgericht Karlsruhe, 20.06.2022 – 14 K 480/21 Urteil
  8. Verwaltungsgericht Minden, 26.01.2022 – 7a K 424/21 Urteil
  9. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 10.03.2023 – 18 A 1460/22 Urteil
  10. Verwaltungsgericht Münster, 19.05.2022 – 5a K 854/21 Urteil
  11. Verwaltungsgericht Minden, 20.09.2022 – 16 K 1086/21 Urteil
  12. VG Würzburg, 15.11.2021 – W 8 K 21.864 Urteil
  13. Verwaltungsgericht Minden, 15.11.2022 – 16 K 1556/21 Urteil
  14. Verwaltungsgericht Minden, 26.01.2022 – 7a K 739/21 Urteil
  15. BAG, 19.01.2022 – 5 AZR 217/21 Urteil

    Praktikanten haben keinen Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn, wenn sie ein Pflichtpraktikum absolvieren, das nach einer hochschulrechtlichen Bestimmung Zulassungsvoraussetzung für die Aufnahme eines Studiums ist.

  16. BAG, 19.06.2024 – 5 AZR 241/23 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.12.2022 – 12 Sa 347/21 Urteil
  18. Verwaltungsgericht Minden, 06.12.2022 – 7 K 2613/22 Urteil
  19. Verwaltungsgericht Münster, 12.01.2023 – 5 K 164/22 Schlussurteil
  20. Verwaltungsgericht Münster, 10.11.2022 – 5a K 1163/21 Schlussurteil
  21. Oberlandesgericht Köln, 24.11.2021 – 22 U 79/21 Urteil
  22. Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht, 02.04.2024 – 14 LC 156/22 Beschluss
  23. Landesarbeitsgericht Köln, 22.02.2024 – 7 Sa 506/23 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 28.02.2023 – 11 Sa 51/22 Urteil
  25. Verwaltungsgericht Minden, 15.12.2022 – 16 K 1444/21 Urteil
  26. BAG, 12.11.2025 – 10 AZR 184/24 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Köln, 13.06.2023 – 4 Sa 17/23 Urteil
  28. Verwaltungsgericht Minden, 28.03.2023 – 7 K 3023/22 Urteil
  29. Verwaltungsgericht Minden, 11.01.2023 – 16 K 1164/21 Urteil
  30. Hessisches Landesarbeitsgericht, 14.03.2022 – 18 Sa 141/21 Urteil
  31. Verwaltungsgericht München, 30.04.2025 – M 26b K 22.4924 Urteil
  32. Arbeitsgericht Gera, 10.04.2024 – 4 Ca 1118/23 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 06.12.2023 – 13 Sa 784/22 Urteil
  34. Bayerischer Verwaltungsgerichtshof, 04.12.2023 – 4 B 23.401 Urteil
  35. Verwaltungsgericht Münster, 31.08.2023 – 5 K 3763/21 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.07.2023 – 5 Sa 281/22 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 04.07.2023 – 8 Sa 60/23 Urteil
  38. Arbeitsgericht Solingen, 13.04.2023 – 3 Ca 126/23 Urteil
  39. Verwaltungsgericht Minden, 11.01.2023 – 16 K 2037/21 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 13.12.2022 – 7 Sa 6/22 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 30.11.2022 – 7 Sa 124/22 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 350/21 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 351/21 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 352/21 Urteil