Rechtsprechung / BAG, 28.10.2021 – 8 AZR 371/20
Zitiert von 13 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 28.10.2021 – 8 AZR 371/20
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BAG, 05.12.2024 – 8 AZR 370/20
Urteil
1. Eine tarifvertragliche Regelung, die für das Verdienen von Überstundenzuschlägen auch bei Teilzeitarbeit das Überschreiten der regelmäßigen Arbeitszeit eines in Vollzeit beschäftigten Arbeitnehmers voraussetzt, behand…
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BAG, 16.02.2023 – 8 AZR 450/21
Urteil
1. Eine Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts wird nach § 22 AGG vermutet, wenn eine Partei darlegt und beweist, dass ihr Arbeitgeber ihr ein niedrigeres Entgelt zahlt als ihren zum Vergleich herangezogenen Kolleg…
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BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 456/20
Urteil
1. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs (§ 7 Abs. 4 BUrlG) unterliegt gemäß § 194 Abs. 1 BGB der Verjährung. 2. Die dreijährige Verjährungsfrist (§ 195 BGB) beginnt im Regelfall mi…
- BAG, 25.07.2024 – 8 AZR 21/23 Urteil
- BAG, 14.06.2023 – 8 AZR 160/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 20.11.2024 – 10 Sa 13/24 Urteil
- Oberlandesgericht Köln, 21.03.2024 – 18 U 31/23 Urteil
- BAG, 27.03.2025 – 4 AZB 29/24 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 11.11.2024 – 15 SLa 269/24 Urteil
- Arbeitsgericht Mannheim, 21.02.2024 – 2 Ca 192/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 10.11.2022 – 10 Sa 957/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 24.05.2022 – 8 Sa 345/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 20.04.2022 – 5 Sa 100/21 Urteil