Rechtsprechung / BAG, 07.12.2021 – 1 AZR 562/20

Zitiert von 22 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 07.12.2021 – 1 AZR 562/20

  1. BAG, 12.06.2024 – 7 AZR 141/23 Urteil
  2. BAG, 27.04.2022 – 4 AZR 262/21 Urteil
  3. BAG, 11.10.2022 – 1 AZR 129/21 Urteil

    Es verstößt gegen den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz, wenn die Betriebsparteien in einem Sozialplan grundsätzlich die Gewährung eines zusätzlichen Abfindungsbetrags zum Ausgleich der durch eine…

  4. BAG, 08.02.2022 – 1 AZR 252/21 Urteil
  5. BAG, 30.01.2024 – 1 AZR 62/23 Urteil
  6. BAG, 14.12.2022 – 10 AZR 531/20 Urteil
  7. BAG, 29.04.2025 – 9 AZR 287/24 Urteil
  8. BAG, 30.01.2024 – 1 AZR 74/23 Urteil

    Der Verstoß einer Betriebsvereinbarung gegen den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz begründet keinen Anspruch eines - aus dem Kreis der Begünstigten ausgeschlossenen - Arbeitnehmers auf eine "Anpas…

  9. Landesarbeitsgericht Hamburg, 05.03.2024 – 6 Sa 17/23 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Köln, 10.08.2023 – 8 Sa 211/23 Urteil
  11. Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.12.2022 – 18 Sa 785/22 Urteil
  12. BAG, 24.02.2026 – 1 AZR 99/25 Urteil
  13. Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.12.2025 – 18 SLa 674/25 Urteil
  14. Hessisches Landesarbeitsgericht, 03.03.2025 – 16 TaBV 105/24 Beschluss
  15. Landesarbeitsgericht Köln, 04.07.2024 – 8 Sa 587/23 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.05.2024 – 14 SLa 5/24 Urteil
  17. Arbeitsgericht Mannheim, 21.02.2024 – 2 Ca 192/23 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Hamm, 21.12.2023 – 18 Sa 787/23 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Köln, 10.08.2023 – 8 Sa 216/23 Urteil
  20. Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.07.2023 – 18 Sa 241/23 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.03.2023 – 6 Sa 227/22 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 19.01.2023 – 8 Sa 164 22 Urteil