Rechtsprechung / BAG, 25.01.2022 – 9 AZR 230/21

Zitiert von 18 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 25.01.2022 – 9 AZR 230/21

  1. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 76/22 Urteil

    1. Bewilligt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer antragsgemäß Urlaub und zahlt an ihn Urlaubsentgelt, erfüllt er den Urlaubsanspruch ungeachtet des Umstands, dass die zuständige Behörde anschließend für denselben Zeitraum d…

  2. BAG, 16.08.2022 – 9 AZR 490/21 Urteil
  3. BAG, 28.01.2025 – 9 AZR 66/24 Urteil
  4. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 247/22 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 20.02.2024 – 2 Sa 92/23 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Köln, 18.01.2024 – 7 Sa 525/23 Urteil
  7. Arbeitsgericht Aachen, 05.06.2023 – 7 Ca 2970/22 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 02.03.2023 – 5 Sa 175/22 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.04.2022 – 2 Sa 341/21 Urteil
  10. BAG, 19.08.2025 – 9 AZR 216/24 Urteil

    Die Berechnung des Urlaubsanspruchs und dessen Erfüllung hat auf der Grundlage von Arbeitstagen und nicht von Kalendertagen zu erfolgen. Dies gilt auch im Rettungsdienst.

  11. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 27.03.2025 – 11 SLa 594/24 Urteil
  12. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 112/22 Urteil
  13. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 134/22 Urteil
  14. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 100/22 Urteil
  15. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 248/22 Urteil
  16. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 216/22 Urteil
  17. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 13/23 Urteil
  18. BAG, 16.08.2022 – 9 AZR 76/22 (A) EuGH-Vorlage

    Der Gerichtshof der Europäischen Union wird nach Art. 267 AEUV um Vorabentscheidung über folgende Frage ersucht: Sind Art. 7 RL 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Asp…