Rechtsprechung / BAG, 01.03.2022 – 9 AZR 260/21

Zitiert von 26 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 01.03.2022 – 9 AZR 260/21

  1. BAG, 20.06.2023 – 1 AZR 265/22 Urteil

    Eine vorformulierte Vertragsbedingung iSv. § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB, nach der der Arbeitnehmer verpflichtet ist, dem Arbeitgeber eine von ihm für das Zustandekommen des Arbeitsvertrags an einen Dritten gezahlte Vermittlung…

  2. BAG, 09.07.2024 – 9 AZR 227/23 Urteil
  3. BAG, 23.01.2024 – 9 AZR 115/23 Urteil

    Ein Formulararbeitsvertrag ist auch bei einer anderweitigen Rechtswahl durch die Parteien (Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Rom I-VO (juris: EGV 593/2008)) einer AGB-Kontrolle (§§ 305 ff. BGB) zu unterziehen, wenn ohne die Rechtswah…

  4. BAG, 19.03.2025 – 10 AZR 67/24 Urteil

    Eine Klausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die bestimmt, dass zugunsten des Arbeitnehmers gevestete virtuelle Optionsrechte nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund einer Eigenkündigung sofort verfallen, …

  5. BAG, 25.04.2023 – 9 AZR 187/22 Urteil
  6. BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 199/23 Urteil
  7. BAG, 16.02.2023 – 6 AZR 95/22 Urteil
  8. BAG, 21.10.2025 – 9 AZR 266/24 Urteil
  9. Thüringer Landesarbeitsgericht, 28.06.2023 – 1 Sa 163/22 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Köln, 19.08.2025 – 7 SLa 648/24 Urteil
  11. BAG, 27.03.2025 – 8 AZR 63/24 Urteil

    Leistungen aus einem Programm zur Gewährung virtueller Aktienoptionsrechte sind in die Berechnung der Karenzentschädigung nach § 74 Abs. 2, § 74b Abs. 2 HGB einzubeziehen, soweit die virtuellen Optionsrechte noch im lauf…

  12. BAG, 27.03.2025 – 8 AZR 139/24 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Hamm, 15.11.2024 – 1 SLa 733/24 Urteil
  14. Arbeitsgericht Siegburg, 07.11.2024 – 5 Ca 872/24 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Köln, 30.11.2023 – 8 Sa 406/23 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 03.05.2023 – 7 Sa 249/22 Urteil
  17. Arbeitsgericht Stuttgart, 06.12.2022 – 25 Ca 7031/21 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Köln, 19.08.2025 – 7 SLa 647/24 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Hamm, 13.06.2025 – 1 SLa 21/25 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 25.02.2025 – 5 SLa 104/24 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Hamburg, 19.12.2024 – 6 Sa 18/23 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 03.07.2024 – 8 Sa 801/23 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.11.2023 – 2 Sa 90/23 Urteil
  24. Arbeitsgericht Nordhausen, 05.07.2023 – 2 Ca 832/22 Urteil
  25. Arbeitsgericht Nordhausen, 21.06.2023 – 2 Ca 959/22 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 03.05.2022 – 5 Sa 210/21 Urteil