Rechtsprechung / BAG, 08.03.2022 – 1 ABR 19/21
Zitiert von 18 Entscheidungen
BAG, Beschluss vom 08.03.2022 – 1 ABR 19/21
-
BAG, 01.06.2022 – 7 ABR 41/20
Beschluss
Der Betriebsrat eines Gemeinschaftsbetriebs kann in den Gesamtbetriebsrat eines Trägerunternehmens auch Mitglieder entsenden, die in keinem Arbeitsverhältnis zu diesem Unternehmen stehen.
- BAG, 13.03.2024 – 7 ABR 11/23 Beschluss
-
BAG, 25.01.2023 – 4 ABR 4/22
Beschluss
1. In einem tarifpluralen Betrieb kann die Geltung des § 4a TVG nicht nur durch eine Vereinbarung aller von der Tarifkollision erfassten Tarifvertragsparteien abbedungen werden, sondern auch dadurch, dass der tarifschlie…
- BAG, 04.12.2024 – 5 AZR 277/23 Urteil
- BAG, 15.11.2022 – 1 ABR 5/22 Beschluss
- BAG, 15.11.2022 – 1 ABR 15/21 Beschluss
-
BAG, 14.02.2023 – 1 ABR 9/22
Beschluss
§ 101 BetrVG begründet keinen Anspruch des Betriebsrats gegen den Arbeitgeber, bei erst künftig erfolgenden Einstellungen oder Versetzungen von Arbeitnehmern eine Ein- oder Umgruppierung vorzunehmen sowie ein hierauf bez…
-
BAG, 08.11.2022 – 6 AZR 133/20
Beschluss
Die das Prozessrechtsverhältnis gestaltenden übereinstimmenden Erledigungserklärungen iSv. § 91a ZPO können von den Parteien nicht einvernehmlich beseitigt werden.
- BAG, 04.12.2024 – 5 AZR 281/23 Urteil
-
BAG, 17.10.2023 – 1 ABR 24/22
Beschluss
Dem Betriebsrat steht kein Mitbestimmungsrecht zu, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmern die private Nutzung von Smartphones während der Arbeitszeit untersagt, um eine ordnungsgemäße Arbeitsleistung sicherzustellen.
- Landesarbeitsgericht Hamburg, 14.06.2023 – 7 TaBV 1/23 Beschluss
- BAG, 24.02.2026 – 1 ABR 23/25 Beschluss
- Arbeitsgericht Aachen, 24.06.2025 – 2 BVGa 5/25 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 12.12.2024 – 12 TaBV 21/24 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 27.08.2024 – 2 TaBV 6/24 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.09.2023 – 16 TaBV 45/23 Beschluss
-
BAG, 11.05.2023 – 6 AZR 121/22 (A)
Teilurteil
Die Durchführung einer Wet-Lease-Vereinbarung führt im Regelfall nicht zu einem Betriebsübergang auf den Leasingnehmer.
- Landesarbeitsgericht Köln, 01.03.2023 – 3 Sa 393/22 Urteil