Rechtsprechung / BAG, 25.04.2022 – 3 AZB 2/22

Zitiert von 21 Entscheidungen

BAG, Beschluss vom 25.04.2022 – 3 AZB 2/22

  1. BAG, 05.03.2024 – 9 AZR 46/23 Urteil
  2. BAG, 25.08.2022 – 6 AZR 499/21 Urteil

    Ein als Word-Dokument übermittelter Schriftsatz ist nicht iSv. § 46c Abs. 2 Satz 1 ArbGG aF für die Bearbeitung durch das Gericht geeignet und damit formunwirksam eingereicht. Das gilt auch, wenn das Gericht ein IT-Syste…

  3. BAG, 17.01.2023 – 3 AZR 158/22 Urteil

    Bestimmende Schriftsätze können formwirksam im sog. E-Mail-to-Fax-Verfahren an das Gericht gemäß § 130 Nr. 6 ZPO übermittelt werden, selbst wenn die Unterschrift des Bevollmächtigten in der übermittelten PDF-Datei nur ei…

  4. BAG, 01.08.2022 – 2 AZB 6/22 Beschluss
  5. BAG, 29.06.2023 – 3 AZB 3/23 Beschluss

    Ein elektronisch eingereichtes Dokument - auch eine Word-Datei - ist bei führender Papierakte iSv. § 46c Abs. 2 Satz 1 ArbGG zur Bearbeitung durch das Gericht geeignet gewesen, wenn es druckbar war und gemäß § 298 Abs. 1…

  6. Hessischer Verwaltungsgerichtshof, 28.08.2024 – 28 A 1429/21.D Beschluss
  7. BFH, 07.05.2026 – VI R 20/24 Urteil

    Werden die Akten vom Gericht nicht elektronisch, sondern noch in Papierform geführt, ist die Frage des Dateiformats für die Eignung zur Bearbeitung durch das Gericht jedenfalls dann keine zwingende Wirksamkeitsvoraussetz…

  8. Landessozialgericht Rheinland-Pfalz, 27.09.2023 – L 6 BA 7/22 Urteil
  9. Landgericht Berlin, 20.06.2023 – 65 S 198/22 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 25.08.2022 – 3 Sa 553/21 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 25.08.2022 – 3 Sa 552/21 Urteil
  12. BGH, 10.02.2026 – VI ZR 313/24 Urteil

    Bei der Regelung in § 2 Abs. 1 Satz 1 ERVV, wonach das elektronische Dokument im Dateiformat pdf zu übermitteln ist, handelt es sich um zwingendes Recht. Bei führender elektronischer Akte ist eine docx-Datei ein nicht fo…

  13. BAG, 05.03.2024 – 9 AZR 47/23 Urteil
  14. Amtsgericht Mitte, 31.05.2023 – 23 C 36/23 Urteil
  15. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.01.2023 – 6 Sa 369/22 Beschluss
  16. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 05.09.2022 – 21 Sa 2/22 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 02.08.2022 – 26 Ta 121/22 Beschluss
  18. BAG, 17.01.2023 – 3 AZR 159/22 Urteil
  19. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.01.2023 – 3 Sa 1677/21 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Köln, 15.12.2022 – 8 Sa 482/22 Urteil
  21. Oberlandesgericht Koblenz, 07.06.2022 – 4 OLG 4 Ss 67/22 Beschluss