Rechtsprechung / BAG, 24.05.2022 – 9 AZR 461/21

Zitiert von 25 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 24.05.2022 – 9 AZR 461/21

  1. BAG, 05.07.2022 – 9 AZR 341/21 Urteil
  2. BAG, 21.12.2022 – 7 AZR 489/21 Urteil
  3. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 128/22 Urteil

    1. Sieht ein kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit normativ geltender Tarifvertrag eine Bruttovergütung vor, kann der Arbeitgeber während einer vorübergehenden Auslandsentsendung des Arbeitnehmers den darauf gerichteten…

  4. BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 181/23 Urteil
  5. BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 244/20 Urteil

    1. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs (§ 7 Abs. 4 BUrlG) kann als reiner Geldanspruch tarifvertraglichen Ausschlussfristen unterliegen. 2. Endete das Arbeitsverhältnis vor der Ve…

  6. BAG, 05.12.2023 – 9 AZR 364/22 Urteil

    Erkrankt der Arbeitnehmer in einem Zeitraum, für den - wirksam - Kurzarbeit "null" eingeführt worden ist, sind die ausgefallenen Arbeitstage bei der Berechnung des Urlaubsumfangs nicht Zeiten mit Arbeitspflicht gleichzus…

  7. BAG, 29.03.2023 – 5 AZR 446/21 Urteil
  8. Arbeitsgericht Bonn, 13.06.2024 – 3 Ca 424/24 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Köln, 12.12.2024 – 3 SLa 356/24 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.04.2024 – 19 Sa 29/23 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Köln, 11.01.2024 – 8 Sa 301/23 Urteil
  12. Arbeitsgericht Hamburg, 01.11.2023 – 17 Ca 275/22 Urteil
  13. Arbeitsgericht Köln, 06.07.2023 – 14 Ca 166/23 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.12.2022 – 5 Sa 486/21 Urteil
  15. Arbeitsgericht Mönchengladbach, 16.05.2025 – 5 Ca 847/24 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 04.04.2025 – 14 SLa 729/24 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Hamm, 14.11.2024 – 13 SLa 540/24 Urteil
  18. BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 186/23 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Köln, 22.02.2024 – 8 Sa 444/23 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 26.10.2023 – 5 Sa 62/23 Urteil
  21. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.10.2023 – 19 Sa 940/22 Urteil
  22. Arbeitsgericht Nordhausen, 05.07.2023 – 2 Ca 832/22 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 13.06.2023 – 6 Sa 277/22 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.05.2023 – 12 Sa 1250/22 Urteil
  25. Arbeitsgericht Regensburg, 31.10.2022 – 2 Ca 4/22 Endurteil