Rechtsprechung / BAG, 01.06.2022 – 7 ABR 41/20

Zitiert von 22 Entscheidungen

BAG, Beschluss vom 01.06.2022 – 7 ABR 41/20

  1. BAG, 17.01.2023 – 3 AZR 158/22 Urteil

    Bestimmende Schriftsätze können formwirksam im sog. E-Mail-to-Fax-Verfahren an das Gericht gemäß § 130 Nr. 6 ZPO übermittelt werden, selbst wenn die Unterschrift des Bevollmächtigten in der übermittelten PDF-Datei nur ei…

  2. BAG, 25.10.2023 – 7 ABR 25/22 Beschluss
  3. BAG, 09.02.2023 – 7 ABR 6/22 Beschluss

    Die erstmalige Wahl von Arbeitnehmervertretern zum Aufsichtsrat in einer bislang aufsichtsratslosen Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist ohne vorherige Durchführung des aktienrechtlichen Statusverfahrens nichtig.

  4. BAG, 24.05.2023 – 7 ABR 21/21 Beschluss

    Ein Betriebsrat kann nicht wegen grober Verletzung seiner gesetzlichen Pflichten aufgelöst werden, wenn er nach dem Untergang des Betriebs nur noch ein Restmandat innehat. Möglich ist aber der Ausschluss eines Mitglieds …

  5. BAG, 24.04.2024 – 7 ABR 22/23 Beschluss
  6. BAG, 14.09.2022 – 7 ABR 17/21 Beschluss

    Der Wegfall der bundespersonalvertretungsrechtlichen Fiktion eines Dienststellenteils als Dienststelle bewirkt die Beendigung der Amtszeit der dort gewählten Schwerbehindertenvertretung.

  7. BAG, 17.08.2022 – 7 ABR 3/21 Beschluss
  8. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.11.2022 – 3 TaBV 47/21 Beschluss
  9. BAG, 19.10.2022 – 7 ABR 27/21 Beschluss

    Das Amt der Schwerbehindertenvertretung endet nicht vorzeitig, wenn die für ihre Wahl notwendige Mindestanzahl von fünf nicht nur vorübergehend beschäftigten schwerbehinderten Beschäftigten im Betrieb oder in der Diensts…

  10. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.08.2024 – 5 TaBV 85/24 Beschluss
  11. BAG, 28.01.2026 – 7 ABR 26/24 Beschluss

    Die Einreichung eines Wahlanfechtungsantrags nach § 19 BetrVG durch einen vollmachtlosen Vertreter kann nicht nach Ablauf der zweiwöchigen Anfechtungsfrist des § 19 Abs. 2 Satz 2 BetrVG rückwirkend genehmigt werden. Der …

  12. Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.01.2025 – 16 TaBV 101/24 Beschluss
  13. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 31.01.2024 – 4 BVGa 31/24 Beschluss
  14. Arbeitsgericht Hamburg, 11.01.2024 – 4 Ca 184/23 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 20.12.2022 – 3 TaBV 31/22 Beschluss
  16. BAG, 28.01.2026 – 7 ABR 23/24 Beschluss

    Die Bestimmung eines Betriebs oder Betriebsteils als betriebsratsfähige Organisationseinheit iSv. § 1 Abs. 1, § 4 Abs. 1 Satz 1 BetrVG knüpft an die Ausübung von Leitungsmacht bzw. an ein Mindestmaß organisatorischer Ver…

  17. Landesarbeitsgericht Hamm, 10.10.2025 – 9 Ta 263/25 Beschluss
  18. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 25.08.2025 – 15 TaBV 23/25 Beschluss
  19. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.02.2024 – 5 TaBVGa 15/24 Beschluss
  20. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.10.2023 – 10 TaBVGa 2/23 Beschluss
  21. BAG, 21.06.2023 – 7 AZR 234/22 Urteil

    Der Antrag auf Bestimmung eines Termins zur streitigen Verhandlung iSd. § 54 Abs. 5 Satz 2 ArbGG kann erst wirksam gestellt werden, nachdem das Gericht das Ruhen des Verfahrens wegen des Nichterscheinens beider Parteien …

  22. BAG, 17.01.2023 – 3 AZR 159/22 Urteil