Rechtsprechung / BAG, 22.06.2022 – 4 AZR 440/21

Zitiert von 25 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 22.06.2022 – 4 AZR 440/21

BAG, 16.08.2023 – 4 AZR 339/22 Urteil
Die Grundsätze der korrigierenden Rückgruppierung, nach denen die Arbeitgeberin die Darlegungs- und Beweislast für die objektive Fehlerhaftigkeit der bisher angenommenen Bewertung der Tätigkeit trägt, sind nur anzuwenden…
BAG, 29.03.2023 – 5 AZR 255/22 Urteil
Lehnt der Arbeitnehmer es ab, für die Dauer des Kündigungsschutzprozesses bei seinem bisherigen Arbeitgeber weiterzuarbeiten, indiziert dies alleine nicht fehlenden Leistungswillen iSd. § 297 BGB. Die möglichen Rechtsfol…
BAG, 05.07.2023 – 4 AZR 289/22 Urteil
BAG, 16.08.2023 – 4 AZR 301/22 Urteil
BAG, 24.04.2024 – 4 AZR 128/23 Urteil
BAG, 16.10.2024 – 4 AZR 253/23 Urteil
BAG, 26.02.2025 – 4 AZR 141/24 Urteil
BAG, 16.08.2023 – 4 AZR 283/22 Urteil
BAG, 31.07.2025 – 6 AZR 270/24 Urteil
BAG, 20.08.2025 – 4 AZR 305/24 Urteil
Thüringer Landesarbeitsgericht, 17.12.2024 – 1 Sa 73/24 Urteil
Landesarbeitsgericht Nürnberg, 29.01.2025 – 2 SLa 208/24 Urteil
Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 11.11.2024 – 15 SLa 500/24 E Urteil
Arbeitsgericht Nürnberg, 28.05.2024 – 11 Ca 2529/22 Endurteil
Arbeitsgericht Bonn, 23.11.2023 – 1 Ca 852/23 Urteil
Landesarbeitsgericht Hamm, 01.02.2023 – 3 Sa 92/22 Urteil
Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 27.01.2026 – 5 SLa 75/25 Urteil
Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 15.12.2025 – 7 SLa 347/25 E Urteil
Thüringer Landesarbeitsgericht, 22.01.2025 – 1 Sa 130/24 Urteil
Thüringer Landesarbeitsgericht, 03.09.2024 – 1 Sa 221/23 Urteil
Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 18.06.2024 – 2 Sa 91/23 Urteil
Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.06.2024 – 15 Sa 1602/22 Urteil
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.05.2024 – 3 Sa 188/23 Urteil
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.11.2023 – 7 Sa 64/23 Urteil
Landesarbeitsgericht Hamm, 01.03.2023 – 3 Sa 854/22 Urteil