Rechtsprechung / BAG, 16.08.2022 – 9 AZR 490/21

Zitiert von 31 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 16.08.2022 – 9 AZR 490/21

  1. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 499/20 Urteil
  2. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 553/20 Urteil
  3. BAG, 22.02.2023 – 10 AZR 332/20 Urteil

    Eine tarifvertragliche Regelung, die für unregelmäßige Nachtarbeit höhere Zuschläge vorsieht als für regelmäßige Nachtarbeit, verstößt dann nicht gegen den Gleichheitssatz (Art. 3 Abs. 1 GG), wenn neben dem Gesundheitssc…

  4. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 600/20 Urteil
  5. BAG, 22.02.2023 – 10 AZR 397/20 Urteil
  6. BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 369/20 Urteil
  7. BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 423/20 Urteil
  8. BAG, 23.08.2023 – 10 AZR 384/20 Urteil
  9. BAG, 15.11.2023 – 10 AZR 163/23 Urteil
  10. BAG, 23.08.2023 – 10 AZR 108/21 Urteil
  11. BAG, 15.11.2023 – 10 AZR 473/21 Urteil
  12. BAG, 28.06.2023 – 10 AZR 471/21 Urteil
  13. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 587/20 Urteil
  14. BAG, 22.02.2023 – 10 AZR 379/20 Urteil
  15. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 351/20 Urteil
  16. Arbeitsgericht Dortmund, 02.02.2024 – 3 Ca 124/24 Urteil
  17. BAG, 29.03.2023 – 5 AZR 446/21 Urteil
  18. BAG, 08.12.2022 – 6 AZR 481/21 Urteil
  19. Arbeitsgericht Dortmund, 13.03.2024 – 7 Ca 3457/23 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11.01.2024 – 3 Sa 4/23 Urteil
  21. BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 119/21 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 02.03.2023 – 5 Sa 570/22 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.10.2025 – 6 SLa 172/24 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 18.12.2024 – 8 SLa 315/24 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 18.12.2024 – 8 SLa 322/24 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 18.12.2024 – 8 SLa 316/24 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.11.2023 – 5 Sa 83/23 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.08.2023 – 5 Sa 257/21 Urteil
  29. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 482/20 Urteil
  30. BAG, 22.02.2023 – 10 AZR 461/20 Urteil
  31. BAG, 19.01.2023 – 6 AZR 105/22 Urteil