Rechtsprechung / BAG, 12.10.2022 – 5 AZR 48/22

Zitiert von 12 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 12.10.2022 – 5 AZR 48/22

  1. BAG, 12.02.2025 – 5 AZR 51/24 Urteil
  2. BAG, 23.10.2024 – 5 AZR 110/24 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 24.09.2024 – 10 TaBV 18/24 Beschluss
  4. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 10.06.2024 – 15 TaBV 79/23 Beschluss
  5. BAG, 29.03.2023 – 5 AZR 446/21 Urteil
  6. BAG, 23.04.2024 – 5 AZR 178/23 Urteil
  7. BAG, 21.08.2024 – 5 AZR 266/23 Urteil

    Verlangen betriebliche Erfordernisse eine flexible Festlegung der Pausen, ist der in § 4 Satz 1 ArbZG vorgesehenen Anforderung des "im Voraus feststehend" auch dann genügt, wenn der Arbeitnehmer jedenfalls zu Beginn der …

  8. Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.02.2025 – 15 Sa 1192/23 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 24.10.2024 – 6 TaBV 37/24 Beschluss
  10. BGH, 19.02.2026 – 3 StR 397/25 Urteil

    Kurzarbeitergeld ist keine Subvention im Sinne des Subventionsbetrugstatbestandes.

  11. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.10.2025 – 6 SLa 23/25 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.06.2024 – 6 Sa 224/23 Urteil