Rechtsprechung / BAG, 15.11.2022 – 3 AZR 505/21

Zitiert von 17 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 15.11.2022 – 3 AZR 505/21

  1. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.10.2024 – 12 SLa 63/24 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.10.2024 – 12 SLa 168/24 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.10.2024 – 12 SLa 302/24 Urteil
  4. Arbeitsgericht München, 12.09.2024 – 25 Ca 1201/24 Endurteil
  5. Arbeitsgericht Bochum, 16.08.2024 – 5 Ca 199/24 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Hamburg, 08.05.2024 – 2 Sa 5/23 Urteil
  7. Arbeitsgericht Düsseldorf, 27.03.2024 – 14 Ca 3142/23 Urteil
  8. Arbeitsgericht Oberhausen, 29.02.2024 – 1 Ca 1218/23 Urteil
  9. Hessisches Landesarbeitsgericht, 03.11.2021 – 6 Sa 525/20 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Hamm, 13.11.2025 – 18 SLa 1093/24 Urteil

    1. Die wirtschaftliche Lage des Arbeitgebers rechtfertigt die Ablehnung einer Betriebsrentenanpassung insoweit, als das Unternehmen dadurch übermäßig belastet und seine Wettbewerbsfähigkeit gefährdet würde. Das ist der F…

  11. BAG, 28.10.2025 – 3 AZR 24/25 Urteil

    Bei der Anpassungsprüfung und -entscheidung nach § 16 Abs. 1 BetrAVG hat der Arbeitgeber die Belange der Versorgungsempfänger und seine eigene wirtschaftliche Lage zu berücksichtigen. Die wirtschaftliche Lage des Arbeitg…

  12. Landesarbeitsgericht Köln, 19.03.2025 – 5 SLa 38/24 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht München, 17.03.2025 – 4 SLa 406/24 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Hamm, 28.01.2025 – 17 SLa 369/24 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.12.2024 – 12 SLa 447/24 Urteil
  16. Arbeitsgericht München, 12.09.2024 – 25 Ca 1195/24 Endurteil
  17. Landesarbeitsgericht Köln, 15.05.2024 – 11 Sa 334/23 Urteil