Rechtsprechung / BAG, 20.12.2022 – 9 AZR 266/20

Zitiert von 50 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 20.12.2022 – 9 AZR 266/20

  1. BAG, 19.05.2021 – 5 AZR 420/20 Urteil
  2. BAG, 05.12.2024 – 8 AZR 370/20 Urteil

    1. Eine tarifvertragliche Regelung, die für das Verdienen von Überstundenzuschlägen auch bei Teilzeitarbeit das Überschreiten der regelmäßigen Arbeitszeit eines in Vollzeit beschäftigten Arbeitnehmers voraussetzt, behand…

  3. BAG, 14.07.2021 – 10 AZR 135/19 Urteil
  4. BAG, 14.09.2022 – 4 AZR 83/21 Urteil

    Die Geltung eines Tarifvertrags nach § 1 Abs. 1b Satz 3 AÜG, durch den die nach § 1 Abs. 1b Satz 1 AÜG gesetzlich festgelegte Überlassungshöchstdauer abweichend geregelt wird, erfordert allein die Tarifgebundenheit der E…

  5. BAG, 14.09.2022 – 4 AZR 26/21 Urteil
  6. BAG, 31.07.2025 – 6 AZR 18/25 Urteil

    Der Schutz des Diskriminierungsverbots für befristet beschäftigte Arbeitnehmer gemäß § 4 Abs. 2 TzBfG erstreckt sich nach Sinn und Zweck nicht auf Arbeitsverhältnisse, die mit Erreichen der Regelaltersgrenze enden.

  7. BAG, 12.06.2024 – 4 AZR 208/23 Urteil
  8. BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 456/20 Urteil

    1. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs (§ 7 Abs. 4 BUrlG) unterliegt gemäß § 194 Abs. 1 BGB der Verjährung. 2. Die dreijährige Verjährungsfrist (§ 195 BGB) beginnt im Regelfall mi…

  9. BAG, 20.02.2025 – 6 AZR 155/23 Urteil

    Ein Rechtsanwalt verletzt die ihm obliegende Sorgfaltspflicht in Fristsachen nicht, wenn er sich in Bezug auf den Ablauf von Rechtsmittelbegründungsfristen auf die Prüfung der Vermerke in der Handakte beschränkt, sofern …

  10. BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 165/23 Urteil
  11. BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 244/20 Urteil

    1. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs (§ 7 Abs. 4 BUrlG) kann als reiner Geldanspruch tarifvertraglichen Ausschlussfristen unterliegen. 2. Endete das Arbeitsverhältnis vor der Ve…

  12. BAG, 13.12.2023 – 4 AZR 286/22 Urteil
  13. BAG, 16.02.2021 – 9 AS 1/21 Beschluss

    Nimmt der starke vorläufige Insolvenzverwalter oder der Insolvenzverwalter nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit die Arbeitsleistung in Anspruch, sind die Ansprüche des Arbeitnehmers auf Urlaubsvergütung und auf Abgeltu…

  14. BAG, 31.07.2025 – 6 AZR 270/24 Urteil
  15. BAG, 05.11.2025 – 7 AZR 186/24 Urteil
  16. BAG, 15.11.2023 – 10 AZR 343/22 Urteil
  17. BAG, 08.03.2023 – 7 ABR 10/22 Beschluss

    Die Freistellung des Betriebsrats von Rechtsanwaltskosten für die Vertretung in einem Einigungsstellenverfahren setzt keine an ihn adressierte Rechnung voraus.

  18. BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 85/22 Urteil
  19. BAG, 16.04.2025 – 10 AZR 80/24 Urteil

    1. Die Übertragung der sog. Kryptowährung Ether (ETH) zur Erfüllung von Provisionsansprüchen des Arbeitnehmers kann, wenn dies bei objektiver Betrachtung im Interesse des Arbeitnehmers liegt, grundsätzlich als Sachbezug …

  20. BAG, 05.12.2024 – 8 AZR 372/20 Urteil

    § 4 Abs. 1 TzBfG ist ein Schutzgesetz iSv. § 823 Abs. 2 BGB.

  21. Landesarbeitsgericht Hamm, 10.10.2024 – 13 SLa 222/24 Urteil
  22. BAG, 24.04.2024 – 4 AZR 195/23 Urteil

    "Beschäftigte in Gaststätten" iSd. § 1 Abs. 2 Buchst. r TVöD/VKA sind solche, die in einem Betrieb iSd. allgemeinen Betriebsbegriffs tätig sind, dessen arbeitstechnischer Zweck darauf gerichtet ist, Gästen Speisen und Ge…

  23. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.06.2022 – 7 Sa 327/20 Urteil
  24. BAG, 16.02.2021 – 9 AZR 176/20 Urteil
  25. BAG, 05.11.2025 – 7 AZR 187/24 Urteil
  26. BAG, 21.05.2025 – 4 AZR 267/24 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Hamm, 14.05.2024 – 6 Sa 1112/23 Urteil
  28. Arbeitsgericht Köln, 19.01.2024 – 18 Ca 1251/20 Teilurteil
  29. Landesarbeitsgericht Köln, 18.01.2024 – 7 Sa 525/23 Urteil
  30. Arbeitsgericht Aachen, 05.06.2023 – 7 Ca 2970/22 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.12.2022 – 5 Sa 486/21 Urteil
  32. Arbeitsgericht Rosenheim, 25.05.2022 – 1 Ca 1284/21 Endurteil
  33. Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.11.2021 – 10 Sa 569/21 SK Urteil
  34. Oberverwaltungsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 18.11.2025 – 2 LZ 220/24 OVG Beschluss
  35. BAG, 16.10.2025 – 6 AZR 68/25 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 03.02.2025 – 9 Sa 34/24 Urteil
  37. Arbeitsgericht Siegburg, 31.01.2025 – 1 Ca 1085/24 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.01.2025 – 7 SLa 68/24 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 09.12.2024 – 4 SLa 52/24 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.11.2024 – 2 SLa 127/24 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Hamm, 14.05.2024 – 6 Sa 1128/23 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Hamm, 14.05.2024 – 6 Sa 1129/23 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.12.2023 – 5 Sa 67/23 Urteil
  44. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.10.2023 – 10 Sa 126/23 SK Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.07.2023 – 5 Sa 281/22 Urteil
  46. Arbeitsgericht Nordhausen, 19.07.2023 – 2 Ca 41/23 Urteil
  47. Arbeitsgericht Gera, 19.04.2023 – 4 Ca 17/23 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.03.2023 – 6 Sa 204/22 Urteil
  49. BAG, 12.10.2021 – 9 AZR 577/20 (B) Teilurteil
  50. BAG, 07.09.2021 – 9 AZR 3/21 (A) Urteil