Rechtsprechung / BAG, 25.01.2023 – 4 ABR 4/22
Zitiert von 12 Entscheidungen
BAG, Beschluss vom 25.01.2023 – 4 ABR 4/22
- BAG, 12.06.2024 – 4 AZR 334/22 Urteil
- BAG, 25.10.2023 – 7 ABR 25/22 Beschluss
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BAG, 13.03.2024 – 10 AZR 117/23
Urteil
1. Für ein Auskunftsverlangen beitragspflichtiger Arbeitgeber, anspruchsberechtigter Arbeitnehmer oder "konkurrierender" Arbeitgeberverbände gegen die Sozialkassen im Maler- und Lackiererhandwerk besteht keine ausdrückli…
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BAG, 19.03.2025 – 4 ABR 35/23
Beschluss
Die in § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG angeordnete Verdrängung eines Minderheitstarifvertrags tritt im Fall einer Tarifkollision unmittelbar - ohne rechtskräftigen Beschluss nach § 99 Abs. 3 ArbGG - kraft Gesetzes ein.
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BAG, 19.03.2025 – 4 AZR 283/23
Urteil
Nach § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG sind im Falle einer Tarifkollision nur die Rechtsnormen des Mehrheitstarifvertrags anwendbar. Die Wirkung der gesetzlichen Regelung ist auf die Verdrängung des Minderheitstarifvertrags beschrä…
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BAG, 01.10.2025 – 4 AZR 285/24
Urteil
Tarifverträge über gemeinsame Einrichtungen nach § 4 Abs. 2 TVG werden von der Verdrängungswirkung des § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG nicht erfasst.
- BAG, 13.09.2023 – 10 AZR 270/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 13.06.2023 – 6 Sa 308/22 Urteil
- BAG, 22.04.2026 – 4 ABR 2/25 Beschluss
- BAG, 01.10.2025 – 4 AZR 56/24 Urteil
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BAG, 25.02.2025 – 1 ABR 33/23
Beschluss
Die betriebsverfassungsrechtliche Verpflichtung des Arbeitgebers eines tarifpluralen Betriebs, die Arbeitnehmer im Rahmen von § 99 BetrVG bei Ein- und Umgruppierungen unter Beteiligung des Betriebsrats den Entgeltgruppen…
- BAG, 03.12.2025 – 4 AZR 101/25 Urteil