Rechtsprechung / BAG, 25.01.2023 – 4 ABR 4/22

Zitiert von 12 Entscheidungen

BAG, Beschluss vom 25.01.2023 – 4 ABR 4/22

  1. BAG, 12.06.2024 – 4 AZR 334/22 Urteil
  2. BAG, 25.10.2023 – 7 ABR 25/22 Beschluss
  3. BAG, 13.03.2024 – 10 AZR 117/23 Urteil

    1. Für ein Auskunftsverlangen beitragspflichtiger Arbeitgeber, anspruchsberechtigter Arbeitnehmer oder "konkurrierender" Arbeitgeberverbände gegen die Sozialkassen im Maler- und Lackiererhandwerk besteht keine ausdrückli…

  4. BAG, 19.03.2025 – 4 ABR 35/23 Beschluss

    Die in § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG angeordnete Verdrängung eines Minderheitstarifvertrags tritt im Fall einer Tarifkollision unmittelbar - ohne rechtskräftigen Beschluss nach § 99 Abs. 3 ArbGG - kraft Gesetzes ein.

  5. BAG, 19.03.2025 – 4 AZR 283/23 Urteil

    Nach § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG sind im Falle einer Tarifkollision nur die Rechtsnormen des Mehrheitstarifvertrags anwendbar. Die Wirkung der gesetzlichen Regelung ist auf die Verdrängung des Minderheitstarifvertrags beschrä…

  6. BAG, 01.10.2025 – 4 AZR 285/24 Urteil

    Tarifverträge über gemeinsame Einrichtungen nach § 4 Abs. 2 TVG werden von der Verdrängungswirkung des § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG nicht erfasst.

  7. BAG, 13.09.2023 – 10 AZR 270/22 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 13.06.2023 – 6 Sa 308/22 Urteil
  9. BAG, 22.04.2026 – 4 ABR 2/25 Beschluss
  10. BAG, 01.10.2025 – 4 AZR 56/24 Urteil
  11. BAG, 25.02.2025 – 1 ABR 33/23 Beschluss

    Die betriebsverfassungsrechtliche Verpflichtung des Arbeitgebers eines tarifpluralen Betriebs, die Arbeitnehmer im Rahmen von § 99 BetrVG bei Ein- und Umgruppierungen unter Beteiligung des Betriebsrats den Entgeltgruppen…

  12. BAG, 03.12.2025 – 4 AZR 101/25 Urteil