Rechtsprechung / BAG, 25.04.2023 – 9 AZR 253/22

Zitiert von 19 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 25.04.2023 – 9 AZR 253/22

  1. BSG, 13.11.2025 – B 12 BA 6/23 R Urteil
  2. BAG, 25.01.2024 – 8 AZR 318/22 Urteil

    Eine kirchliche Körperschaft des öffentlichen Rechts ist nicht nach § 165 Satz 3 SGB IX zur Einladung schwerbehinderter Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch verpflichtet. Sie ist kein öffentlicher Arbeitgeber.

  3. BAG, 12.11.2024 – 9 AZR 205/23 Urteil
  4. BAG, 17.12.2024 – 9 AZR 26/24 Urteil

    Eine kontinuierliche, erkennbar auf Dauer angelegte Beschäftigung kann zur rechtlichen Verklammerung einer Vielzahl aufeinanderfolgender Aufträge zu einem einheitlichen Arbeitsverhältnis führen.

  5. BAG, 07.02.2024 – 7 AZR 367/22 Urteil
  6. BAG, 17.12.2024 – 9 AZR 27/24 Urteil
  7. BAG, 03.12.2025 – 9 AZB 18/25 Beschluss

    Ein Schiedsrichter-Assistent in der 3. Fußball-Liga ist kein Arbeitnehmer der DFB Schiri GmbH.

  8. BAG, 02.12.2025 – 9 AZB 3/25 Beschluss
  9. Landesarbeitsgericht Hamm, 14.05.2024 – 6 Sa 1112/23 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Köln, 31.01.2024 – 5 Sa 422/23 Urteil
  11. BSG, 13.11.2025 – B 12 BA 8/24 R Urteil
  12. Arbeitsgericht Freiburg, 29.10.2024 – 2 Ca 230/24 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Hamm, 14.05.2024 – 6 Sa 1128/23 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Hamm, 14.05.2024 – 6 Sa 1129/23 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.02.2024 – 5 Sa 103/23 Urteil
  16. Verwaltungsgericht Düsseldorf, 29.01.2024 – 29 K 910/22 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.01.2024 – 3 Ta 231/23 Beschluss
  18. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 17.11.2023 – 5 Sa 141/22 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 20.06.2023 – 7 Sa 378/22 Urteil