Rechtsprechung / BAG, 28.06.2023 – 5 AZR 9/23

Zitiert von 31 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 28.06.2023 – 5 AZR 9/23

  1. BAG, 12.06.2024 – 4 AZR 202/23 Urteil
  2. BAG, 20.03.2024 – 5 AZR 161/23 Urteil
  3. BAG, 09.07.2024 – 9 AZR 227/23 Urteil
  4. BAG, 12.06.2024 – 4 AZR 334/22 Urteil
  5. BAG, 22.08.2024 – 2 AZR 251/23 Urteil

    Die Kündigungsfristenregelung des § 622 Abs. 2 BGB ist eine zwingende Bestimmung iSv. Art. 30 Abs. 1 EGBGB in der bis 16. Dezember 2009 geltenden Fassung.

  6. BAG, 23.04.2024 – 5 AZR 212/23 Urteil

    Körperreinigungszeiten gehören zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit, wenn sich der Arbeitnehmer bei seiner geschuldeten Arbeitsleistung so sehr verschmutzt, dass ihm ein Anlegen der Privatkleidung, das Verlassen des Bet…

  7. BAG, 15.07.2025 – 9 AZR 198/24 Urteil
  8. BAG, 23.10.2024 – 10 AZR 6/24 Urteil
  9. BAG, 12.02.2025 – 5 AZR 171/24 Urteil
  10. BAG, 23.10.2025 – 8 AZR 300/24 Urteil

    1. Eine Entgeltgleichheitsklage kann darauf gestützt werden, dass eine einzelne Vergleichsperson des anderen Geschlechts, die die gleiche oder eine gleichwertige Arbeit verrichtet, ein höheres Entgelt erhält (Paarverglei…

  11. Landesarbeitsgericht Köln, 10.10.2023 – 4 Sa 22/23 Urteil
  12. BAG, 21.11.2024 – 6 AZR 16/24 Urteil
  13. BAG, 21.10.2025 – 9 AZR 266/24 Urteil
  14. BAG, 22.02.2024 – 6 AZR 125/23 Urteil

    1. Das Erfordernis der Widerspruchsfreiheit betrifft nicht von Amts wegen zu prüfende Zulässigkeitsfragen und steht deshalb der Zulässigkeit von Teilurteilen nicht entgegen. 2. Bei von Amts wegen vorzunehmenden Zustellun…

  15. BAG, 22.10.2024 – 3 AZR 11/24 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Köln, 19.08.2025 – 7 SLa 648/24 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Köln, 09.08.2023 – 11 Sa 28/23 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.10.2025 – 6 SLa 222/24 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Köln, 19.08.2025 – 7 SLa 647/24 Urteil
  20. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 91/24 (B) Teilurteil
  21. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 99/24 (B) Teilurteil
  22. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 96/24 (B) Teilurteil

    Der Arbeitnehmer kann auf die Erteilung eines qualifizierten Zeugnisses nicht vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses für die Zukunft wirksam verzichten.

  23. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 102/24 (B) Teilurteil
  24. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 97/24 (B) Teilurteil

    Nach § 17 Abs. 2 KSchG zu konsultierende Arbeitnehmervertretungen sind nur solche, die es nach den Rechtsvorschriften oder der Praxis der Mitgliedstaaten der Europäischen Union sind.

  25. Landesarbeitsgericht Köln, 23.01.2025 – 8 SLa 178/24 Urteil
  26. BAG, 21.11.2024 – 6 AZR 18/24 Urteil
  27. Arbeitsgericht Hamburg, 28.02.2024 – 3 Ca 42/23 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Köln, 14.02.2024 – 11 Sa 332/23 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.01.2024 – 5 Sa 108/23 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 23.11.2023 – 5 Sa 121/23 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 23.11.2023 – 5 Sa 125/23 Urteil