Rechtsprechung / BAG, 23.08.2023 – 10 AZR 384/20
Zitiert von 24 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 23.08.2023 – 10 AZR 384/20
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BVerfG, 11.12.2024 – 1 BvR 1109/21, 1 BvR 1422/23
Beschluss
1. Die Tarifautonomie umfasst auch die rechtsverbindliche Wirkung der Tarifverträge in den tarifgebundenen Individualarbeitsverhältnissen. Diese verbindliche Wirkung erweitert und gefährdet die individuelle Freiheit der …
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.03.2024 – 14 Sa 1148/23 Urteil
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BAG, 26.02.2025 – 4 AZR 62/24
Urteil
Das für staatliche Eingriffe aus dem Rechtsstaatsprinzip abgeleitete Gebot der Bestimmtheit und Normenklarheit findet im Grundsatz auch für tarifvertragliche Regelungen Anwendung. Die für staatliche Grundrechtseinschränk…
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BAG, 25.01.2024 – 6 AZR 119/23
Urteil
Der durch den Tatbestand eines Urteils erbrachte Beweis wird durch bloße Lücken des Sitzungsprotokolls oder sein Schweigen über bestimmte Vorgänge nicht entkräftet. § 314 Satz 2 ZPO setzt voraus, dass die Feststellungen …
- BAG, 23.10.2024 – 10 AZR 6/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.08.2024 – 14 SLa 303/24 Urteil
- BAG, 28.01.2026 – 10 AZR 261/24 Urteil
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BAG, 26.02.2025 – 4 ABR 21/24
Beschluss
Die Tarifvertragsparteien haben bei der Normsetzung aufgrund einer sich unmittelbar aus der Verfassung ergebenden Beschränkung der Tarifautonomie den allgemeinen Gleichheitssatz zu achten. Die gerichtliche Kontrolle am M…
- BAG, 22.01.2025 – 10 AZR 140/24 Urteil
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BAG, 21.08.2024 – 5 AZR 266/23
Urteil
Verlangen betriebliche Erfordernisse eine flexible Festlegung der Pausen, ist der in § 4 Satz 1 ArbZG vorgesehenen Anforderung des "im Voraus feststehend" auch dann genügt, wenn der Arbeitnehmer jedenfalls zu Beginn der …
- BAG, 20.08.2025 – 4 AZR 272/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 25.02.2025 – 6 SLa 935/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 15.08.2024 – 6 Sa 131/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.09.2023 – 2 Sa 234/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 10.06.2025 – 6 SLa 1041/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 06.02.2025 – 6 SLa 143/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 18.12.2024 – 8 SLa 315/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 18.12.2024 – 8 SLa 322/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 18.12.2024 – 8 SLa 316/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 18.04.2024 – 5 Ta 8/24 Beschluss
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.03.2024 – 17 Sa 999/22 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.03.2024 – 17 Sa 974/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 06.02.2024 – 5 Sa 69/20 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.01.2024 – 6 Sa 252/20 Urteil