Rechtsprechung / BAG, 05.10.2023 – 6 AZR 210/22

Zitiert von 22 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 05.10.2023 – 6 AZR 210/22

  1. BAG, 15.07.2025 – 9 AZR 198/24 Urteil
  2. BAG, 20.02.2025 – 6 AZR 155/23 Urteil

    Ein Rechtsanwalt verletzt die ihm obliegende Sorgfaltspflicht in Fristsachen nicht, wenn er sich in Bezug auf den Ablauf von Rechtsmittelbegründungsfristen auf die Prüfung der Vermerke in der Handakte beschränkt, sofern …

  3. BAG, 14.05.2025 – 5 AZR 215/24 Urteil
  4. BAG, 20.03.2025 – 7 AZR 181/24 Urteil

    Im Zusammenhang mit der (Mindest-)Bemessung des Arbeitsentgelts von Mitgliedern des Betriebsrats nach § 37 Abs. 4 BetrVG ist zur Bestimmung der vergleichbaren Arbeitnehmer auf den Zeitpunkt der erstmaligen Übernahme des …

  5. BAG, 04.12.2024 – 5 AZR 277/23 Urteil
  6. BAG, 20.08.2025 – 4 AZR 151/24 Urteil
  7. BAG, 04.12.2024 – 5 AZR 281/23 Urteil
  8. BAG, 28.01.2026 – 5 AZR 251/22 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Hamm, 10.12.2024 – 6 SLa 671/24 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.04.2024 – 14 SLa 4/24 Urteil
  11. BAG, 29.01.2026 – 2 AZR 128/25 Urteil
  12. Arbeitsgericht Bielefeld, 10.07.2024 – 6 Ca 2645/23 Urteil
  13. Arbeitsgericht Bielefeld, 12.06.2024 – 6 Ca 215/24 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 01.12.2023 – 3 SLa 14/24 Urteil
  15. BAG, 23.04.2026 – 6 AZR 216/25 Urteil

    Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz findet auf kirchliche Einrichtungen uneingeschränkt Anwendung.

  16. Oberverwaltungsgericht Rheinland-Pfalz, 17.09.2025 – 7 A 10285/25.OVG Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Köln, 03.06.2025 – 7 SLa 54/25 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Hamm, 19.12.2024 – 18 SLa 667/24 Urteil
  19. BAG, 04.12.2024 – 5 AZR 278/23 Urteil
  20. BAG, 04.12.2024 – 5 AZR 279/23 Urteil
  21. BAG, 04.12.2024 – 5 AZR 280/23 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Hamm, 20.11.2024 – 11 SLa 560/24 Urteil