Rechtsprechung / BAG, 20.03.2024 – 5 AZR 235/23

Zitiert von 18 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 20.03.2024 – 5 AZR 235/23

  1. Verwaltungsgericht München, 28.05.2025 – M 26b K 24.2609 Urteil
  2. BAG, 19.06.2024 – 5 AZR 241/23 Urteil
  3. Thüringer Landesarbeitsgericht, 08.08.2023 – 1 Sa 41/23 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29.04.2025 – 11 SLa 472/24 Urteil
  5. Verwaltungsgericht Bayreuth, 21.10.2024 – B 7 K 24.806 Urteil
  6. Verwaltungsgericht Neustadt an der Weinstraße, 01.08.2025 – 5 K 211/25.NW Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.11.2024 – 2 Sa 112/23 Urteil
  8. Verwaltungsgericht Düsseldorf, 10.10.2024 – 29 K 6557/24 Urteil
  9. BGH, 08.10.2024 – VI ZR 250/22 Urteil

    Der Geschädigte kann einen adäquat kausal unfallbedingten und nach § 842 BGB, § 11 StVG zu ersetzenden Verdienstausfallschaden erleiden, wenn er berechtigterweise auf die ihm ärztlicherseits bescheinigte Arbeitsunfähigke…

  10. Verwaltungsgericht München, 30.12.2025 – M 26b K 25.7588 Urteil
  11. Verwaltungsgericht München, 28.10.2025 – M 26b K 24.3628 Urteil
  12. Verwaltungsgericht München, 20.08.2025 – M 26b K 24.3508 Urteil
  13. Verwaltungsgericht München, 20.08.2025 – M 26b K 24.2911 Urteil
  14. Verwaltungsgericht München, 20.08.2025 – M 26b K 24.2979 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 22.05.2025 – 5 Sa 284 a/24 Urteil
  16. Verwaltungsgericht des Saarlandes Saarlouis, 09.04.2025 – 6 K 1126/23 Urteil
  17. BVerwG, 05.12.2024 – 3 C 8/23 Urteil

    Hatte die Infektionsschutzbehörde wegen des Verdachts der Ansteckung mit SARS-CoV-2 die Absonderung eines Arbeitnehmers in häusliche Quarantäne angeordnet, war im Frühsommer 2020 eine an der maximalen Inkubationszeit ori…

  18. BVerwG, 05.12.2024 – 3 C 7/23 Urteil

    Hatte die Infektionsschutzbehörde wegen des Verdachts der Ansteckung mit SARS-CoV-2 die Absonderung eines Arbeitnehmers in häusliche Quarantäne angeordnet, war im Frühsommer 2020 eine an der maximalen Inkubationszeit ori…