Rechtsprechung / BAG, 12.06.2024 – 4 AZR 334/22

Zitiert von 17 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 12.06.2024 – 4 AZR 334/22

  1. BAG, 29.04.2025 – 9 AZR 37/24 Urteil
  2. BAG, 19.03.2025 – 4 AZR 283/23 Urteil

    Nach § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG sind im Falle einer Tarifkollision nur die Rechtsnormen des Mehrheitstarifvertrags anwendbar. Die Wirkung der gesetzlichen Regelung ist auf die Verdrängung des Minderheitstarifvertrags beschrä…

  3. BAG, 01.10.2025 – 4 AZR 285/24 Urteil

    Tarifverträge über gemeinsame Einrichtungen nach § 4 Abs. 2 TVG werden von der Verdrängungswirkung des § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG nicht erfasst.

  4. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 03.09.2025 – 3 SLa 3/24 Urteil
  5. BAG, 11.02.2025 – 4 AZB 26/24 Beschluss

    Schließen die Parteien nach Bewilligung von Prozesskostenhilfe einen gerichtlichen Vergleich, der bisher nicht rechtshängige Gegenstände erfasst, bedarf es eines neuen - ausdrücklichen oder konkludenten - Antrags, wenn d…

  6. BAG, 01.10.2025 – 4 AZR 56/24 Urteil
  7. BAG, 29.04.2025 – 9 AZR 39/24 Urteil
  8. Hessisches Landesarbeitsgericht, 05.12.2024 – 5 Sa 1652/22 Urteil
  9. BAG, 07.05.2026 – 8 AZB 25/25 Beschluss

    Die Verpflichtung des Arbeitgebers in einem gerichtlichen Vergleich, dem Arbeitnehmer ein Arbeitszeugnis nach dessen Entwurf zu erteilen, von dem der Arbeitgeber nur aus wichtigem Grund abweichen darf, hat einen vollstre…

  10. BAG, 03.12.2025 – 4 AZR 101/25 Urteil
  11. BAG, 25.11.2025 – 1 ABR 38/24 Beschluss

    Rechtsnormen eines Tarifvertrags über betriebsverfassungsrechtliche Fragen gelten in einem gemeinsamen Betrieb mehrerer Unternehmen nur dann, wenn sämtliche den gemeinsamen Betrieb bildenden Unternehmen an diese gebunden…

  12. Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.08.2025 – 15 SLa 704/24 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.07.2025 – 3 SLa 262/24 Urteil
  14. Arbeitsgericht Braunschweig, 24.06.2025 – 6 Ca 303/24 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.06.2025 – 6 SLa 214/24 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.05.2025 – 12 TaBV 45/23 Beschluss
  17. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.05.2025 – 12 SLa 37/25 Urteil