Rechtsprechung / BAG, 21.05.2025 – 4 AZR 155/24
Zitiert von 14 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 21.05.2025 – 4 AZR 155/24
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BAG, 01.10.2025 – 4 AZR 285/24
Urteil
Tarifverträge über gemeinsame Einrichtungen nach § 4 Abs. 2 TVG werden von der Verdrängungswirkung des § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG nicht erfasst.
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BAG, 11.12.2025 – 6 AZR 47/25
Urteil
Gewährt ein nicht tarifgebundener Arbeitgeber in enger Anlehnung an einen Tarifvertrag seinen Mitarbeitern eine freiwillige Leistung nach einem generalisierenden Prinzip, unterwirft er sich damit dem Regelungszweck diese…
- BAG, 22.10.2025 – 4 ABR 35/24 Beschluss
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Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 572/25
Urteil
Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…
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Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 567/25
Urteil
Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…
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Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 571/25
Urteil
Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…
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Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 568/25
Urteil
Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…
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Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 403/25
Urteil
Leitsatz: Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt d…
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Landesarbeitsgericht Köln, 24.02.2026 – 7 SLa 466/25
Urteil
Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zu einer begehrten Auskunft nach § 613a Abs. 5 BGB, hilfsweise nach § 242 BGB wegen eines behaupteten Übergangs des Arbeitsverhältnisses auf einen Betriebstei…
- BAG, 03.12.2025 – 4 AZR 101/25 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 04.11.2025 – 7 SLa 319/25 Urteil
- BAG, 22.10.2025 – 4 ABR 1/25 Beschluss
- BAG, 22.10.2025 – 4 ABR 11/25 Beschluss
- BAG, 22.10.2025 – 4 ABR 41/24 Beschluss