Rechtsprechung / BGH, 10.01.2023 – 6 StR 133/22

Zitiert von 84 Entscheidungen

BGH, Urteil vom 10.01.2023 – 6 StR 133/22 · Seite 1 von 2

  1. Oberlandesgericht Stuttgart, 09.11.2023 – 24 U 14/21 Urteil
  2. Oberlandesgericht Stuttgart, 28.09.2023 – 24 U 2504/22 Urteil
  3. Oberlandesgericht Stuttgart, 11.01.2024 – 24 U 241/22 Urteil
  4. BAG, 20.03.2025 – 7 AZR 46/24 Urteil

    Korrigiert der Arbeitgeber eine mitgeteilte und gewährte Vergütungserhöhung, die sich für das Betriebsratsmitglied als Anpassung seines Entgelts entsprechend § 37 Abs. 4 Satz 1 BetrVG darstellen durfte, hat der Arbeitgeb…

  5. Oberlandesgericht Stuttgart, 30.11.2023 – 24 U 153/21 Urteil
  6. Oberlandesgericht Stuttgart, 28.09.2023 – 24 U 2616/22 Urteil
  7. Oberlandesgericht Stuttgart, 28.03.2024 – 24 MK 1/21 Urteil
  8. Oberlandesgericht Stuttgart, 22.02.2024 – 24 U 254/21 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 01.07.2024 – 1 Sa 636/23 Urteil
  10. Oberlandesgericht Stuttgart, 12.12.2024 – 24 U 746/22 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 14.02.2024 – 6 Sa 559/23 Urteil
  12. Oberlandesgericht Stuttgart, 29.02.2024 – 24 U 1424/22 Urteil
  13. BAG, 20.03.2025 – 7 AZR 159/24 Urteil

    Im Zusammenhang mit der (Mindest-)Bemessung des Arbeitsentgelts von Mitgliedern des Betriebsrats nach § 37 Abs. 4 BetrVG ist zur Bestimmung der vergleichbaren Arbeitnehmer auf den Zeitpunkt der Übernahme des Betriebsrats…

  14. Oberlandesgericht Stuttgart, 21.11.2024 – 24 U 891/22 Urteil
  15. Oberlandesgericht Stuttgart, 04.07.2024 – 24 U 2868/22 Urteil
  16. Oberlandesgericht Rostock, 31.05.2024 – 8 U 27/22 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 31.07.2024 – 2 Sa 637/23 Urteil
  18. Oberlandesgericht Stuttgart, 07.12.2023 – 24 U 73/22 Urteil
  19. BAG, 20.03.2025 – 7 AZR 181/24 Urteil

    Im Zusammenhang mit der (Mindest-)Bemessung des Arbeitsentgelts von Mitgliedern des Betriebsrats nach § 37 Abs. 4 BetrVG ist zur Bestimmung der vergleichbaren Arbeitnehmer auf den Zeitpunkt der erstmaligen Übernahme des …

  20. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 18.12.2024 – 2 SLa 412/24 Urteil
  21. Oberlandesgericht Stuttgart, 06.06.2024 – 24 U 1328/22 Urteil
  22. BAG, 13.08.2025 – 7 AZR 174/24 Urteil

    Bewirbt sich ein Betriebsratsmitglied auf eine freie Stelle, liegt in der Berücksichtigung seiner durch die und während der Amtstätigkeit erworbenen Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen bei der Beurteilung seiner …

  23. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 07.08.2024 – 8 Sa 18/24 Urteil
  24. BAG, 05.11.2025 – 7 AZR 186/24 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 06.12.2024 – 14 SLa 122/24 Urteil
  26. BAG, 05.11.2025 – 7 AZR 185/24 Urteil
  27. BAG, 20.03.2025 – 7 AZR 179/24 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 09.12.2024 – 12 SLa 478/24 Urteil
  29. Oberlandesgericht Stuttgart, 21.11.2024 – 24 U 2106/22 Urteil
  30. Arbeitsgericht Mannheim, 07.03.2023 – 7 Ca 139/22 Urteil
  31. Oberlandesgericht Stuttgart, 26.06.2025 – 24 U 2614/22 Urteil
  32. Oberlandesgericht Stuttgart, 08.05.2025 – 24 U 1736/22 Urteil
  33. Oberlandesgericht Stuttgart, 23.01.2025 – 24 U 1284/22 Urteil
  34. Oberlandesgericht Stuttgart, 14.11.2024 – 24 U 424/22 Urteil
  35. BAG, 15.04.2026 – 7 AZR 114/25 Urteil
  36. BAG, 05.11.2025 – 7 AZR 187/24 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29.04.2025 – 10 SLa 80/24 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29.04.2025 – 10 SLa 81/24 Urteil
  39. Oberlandesgericht Stuttgart, 24.04.2025 – 24 U 1566/22 Urteil
  40. Oberlandesgericht Stuttgart, 13.03.2025 – 24 U 2421/22 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29.07.2024 – 4 Sa 536/23 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 10.06.2024 – 15 Sa 635/23 Urteil
  43. Oberlandesgericht Stuttgart, 07.03.2024 – 24 U 755/22 Urteil
  44. Arbeitsgericht Emden, 08.02.2024 – 2 Ca 306/23 Urteil
  45. Arbeitsgericht Emden, 08.02.2024 – 2 Ca 295/23 Urteil
  46. Landgericht Wiesbaden, 05.01.2024 – 11 O 24/22 Urteil
  47. Oberlandesgericht Dresden, 14.12.2023 – 9 U 34/22 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 06.11.2023 – 2 Ta 218/23 Beschluss
  49. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 11.09.2023 – 17 Ta 125/23 Beschluss
  50. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 26.05.2023 – 12 TaBV 1/23 Beschluss