Rechtsprechung / BVerfG, 23.11.2006 – 1 BvR 1909/06

Zitiert von 21 Entscheidungen

BVerfG, Beschluss vom 23.11.2006 – 1 BvR 1909/06

  1. BVerfG, 06.07.2010 – 2 BvR 2661/06 Beschluss

    1. a) Eine Ultra-vires-Kontrolle durch das Bundesverfassungsgericht kommt nur in Betracht, wenn ein Kompetenzverstoß der europäischen Organe hinreichend qualifiziert ist. Das setzt voraus, dass das kompetenzwidrige Hande…

  2. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 50/13 Urteil

    Die Nichtanwendung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes auf Vereinbarungen zwischen Tarifvertragsparteien hat ihren Grund darin, dass bei solchen Vereinbarungen keine strukturelle Ungleichgewichtigkeit der…

  3. BAG, 19.06.2012 – 3 AZR 464/11 Urteil

    Nach § 16 Abs. 1 Halbs. 1 BetrAVG hat der Arbeitgeber alle drei Jahre eine Anpassung der laufenden Leistungen der betrieblichen Altersversorgung zu prüfen und hierüber nach billigem Ermessen zu entscheiden. Dabei hat er …

  4. BVerfG, 07.09.2010 – 1 BvR 2160/09, 1 BvR 851/10 Nichtannahmebeschluss
  5. BVerfG, 14.11.2018 – 1 BvR 1278/16 Nichtannahmebeschluss
  6. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 29.07.2015 – 7 Sa 313/15 Urteil
  7. Oberverwaltungsgericht des Saarlandes, 14.12.2017 – 2 A 662/17 Urteil
  8. Oberlandesgericht München, 02.01.2023 – 19 U 3350/22 Beschluss
  9. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 120/13 Urteil
  10. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 151/13 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 10.05.2010 – 16 Sa 235/10 Urteil
  12. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 14.07.2017 – 13 Ca 5491/16 Urteil
  13. Arbeitsgericht Berlin, 15.07.2016 – 28 Ca 6346/16 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 19.08.2015 – 7 Sa 233/15 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 26.09.2014 – 17 Sa 20/14 Urteil
  16. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 149/13 Urteil
  17. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 164/13 Urteil
  18. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 150/13 Urteil
  19. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 148/13 Urteil
  20. BAG, 21.05.2014 – 4 AZR 179/13 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.10.2010 – 11 Sa 522/10 Urteil