Rechtsprechung / BVerfG, 25.01.2011 – 1 BvR 1741/09
Zitiert von 141 Entscheidungen
BVerfG, Beschluss vom 25.01.2011 – 1 BvR 1741/09 · Seite 1 von 3
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BVerfG, 19.07.2011 – 1 BvR 1916/09
Beschluss
1. Die Erstreckung der Grundrechtsberechtigung auf juristische Personen aus Mitgliedstaaten der Europäischen Union stellt eine aufgrund des Anwendungsvorrangs der Grundfreiheiten im Binnenmarkt (Art. 26 Abs. 2 AEUV) und …
- Oberlandesgericht Braunschweig, 19.02.2019 – 7 U 134/17 Urteil
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BAG, 10.12.2013 – 9 AZR 51/13
Urteil
Besitzt ein Arbeitgeber die erforderliche Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung, kommt zwischen Leiharbeitnehmer und Entleiher kein Arbeitsverhältnis zustande, wenn der Einsatz des Leiharbeitnehmers entgegen der Regelung…
- BAG, 22.07.2021 – 2 AZR 6/21 Urteil
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BAG, 24.08.2017 – 8 AZR 265/16
Urteil
1. Wurde der Arbeitnehmer zwar nicht ordnungsgemäß iSv. § 613a Abs. 5 BGB unterrichtet, aber im Rahmen einer Unterrichtung nach § 613a Abs. 5 BGB von dem bisherigen Arbeitgeber oder dem neuen Inhaber über den mit dem Bet…
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BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 612/15
Urteil
1. Eine fehlende Information über die Sozialplanprivilegierung nach § 112a Abs. 2 Satz 1 BetrVG des neuen Inhabers führt dazu, dass die Widerspruchsfrist nach § 613a Abs. 6 Satz 1 BGB nicht in Lauf gesetzt wird. 2. Mit d…
- BVerfG, 24.10.2011 – 1 BvR 1103/11 Stattgebender Kammerbeschluss
- BAG, 07.06.2018 – 8 AZR 573/16 Urteil
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BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 596/09
Urteil
Ein vermeintlicher Normenvollzug, der die Anwendung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes ausschließen könnte, liegt dann nicht vor, wenn der Arbeitgeber tarifliche Regelungen, bei denen er selber davon aus…
- BAG, 20.06.2018 – 7 AZR 689/16 Urteil
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BAG, 16.04.2015 – 6 AZR 142/14
Urteil
Geht das Arbeitsverhältnis eines Beschäftigten gemäß § 6c Abs. 1 Satz 1 SGB II (juris: SGB 2) von der Bundesagentur für Arbeit (BA) auf einen zugelassenen kommunalen Träger über, ist er im TVöD-V der Stufe zuzuordnen, di…
- BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 326/22 Urteil
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BAG, 09.03.2011 – 7 AZR 728/09
Urteil
Die Bundesagentur für Arbeit kann sich zur Rechtfertigung befristeter Arbeitsverträge nicht auf den Sachgrund der sog. haushaltsrechtlichen Befristung nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG berufen.
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BAG, 20.06.2023 – 1 AZR 265/22
Urteil
Eine vorformulierte Vertragsbedingung iSv. § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB, nach der der Arbeitnehmer verpflichtet ist, dem Arbeitgeber eine von ihm für das Zustandekommen des Arbeitsvertrags an einen Dritten gezahlte Vermittlung…
- BAG, 07.06.2018 – 8 AZR 574/16 Urteil
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BAG, 19.11.2015 – 8 AZR 773/14
Urteil
1. "Neuer Inhaber" iSv. § 613a Abs. 6 Satz 2 BGB ist stets derjenige, der beim letzten Betriebsübergang den Betrieb erworben hat. "Bisheriger Arbeitgeber" iSv. § 613a Abs. 6 Satz 2 BGB kann nur derjenige sein, der bis zu…
- BAG, 28.06.2018 – 8 AZR 100/17 Urteil
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BVerfG, 04.10.2011 – 1 BvL 3/08
Beschluss
1. Die Vorlage eines Gesetzes, das Recht der Europäischen Union umsetzt, nach Art. 100 Abs. 1 Satz 1 GG an das Bundesverfassungsgericht ist unzulässig, wenn das vorlegende Gericht nicht geklärt hat, ob das von ihm als ve…
- BAG, 19.10.2011 – 5 AZR 138/10 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 18.05.2012 – 7 Sa 13/12 Urteil
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BAG, 19.10.2017 – 8 AZR 63/16
Urteil
1. Nach § 131 Abs. 1 Nr. 1 UmwG bewirkt die Eintragung der Spaltung in das Register des Sitzes des übertragenden Rechtsträgers, dass das Vermögen des übertragenden Rechtsträgers entsprechend der im Spaltungs- und Übernah…
- Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 28.08.2014 – 20 A 1923/11 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.05.2012 – 1 Sa 2/12 Urteil
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BAG, 11.12.2019 – 4 AZR 310/16
Urteil
§ 6c Abs. 3 Satz 3 SGB II erstreckt im Fall eines gesetzlichen Übergangs des Arbeitsverhältnisses nach § 6c Abs. 1 Satz 1 SGB II die für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des neuen Trägers jeweils geltenden Tarifverträg…
- BAG, 16.03.2016 – 4 AZR 461/14 Urteil
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BAG, 31.01.2019 – 8 AZR 410/13
Urteil
Die Regelung in § 6c Abs. 1 SGB II über den gesetzlichen Übertritt von Beamtinnen und Beamten, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Bundesagentur in den Dienst eines zugelassenen kommunalen Trägers der Grundsicherung …
- BAG, 20.06.2018 – 7 AZR 690/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 08.05.2012 – 7 Sa 2558/11 Urteil
- BAG, 01.08.2018 – 7 AZR 882/16 Urteil
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BFH, 07.02.2018 – XI K 1/17
Urteil
1. Die Auslegung und Anwendung des Art. 267 Abs. 3 AEUV durch ein letztinstanzliches Gericht verletzt nur dann Art. 101 Abs. 1 Satz 2 GG, wenn sie bei verständiger Würdigung der das Grundgesetz bestimmenden Gedanken nich…
- Verwaltungsgericht Karlsruhe, 17.01.2018 – 3 K 11163/17 Beschluss
- BVerfG, 15.12.2011 – 2 BvR 148/11 Nichtannahmebeschluss
- BVerfG, 22.09.2011 – 2 BvR 947/11 Stattgebender Kammerbeschluss
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BAG, 26.10.2017 – 6 AZR 158/16
Urteil
Wird die gesetzliche Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer in Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder sog. Einmalbedingungen erheblich verlängert, kann darin auch dann eine unangemessene Benachteiligung entgegen den Geboten…
- BAG, 09.09.2020 – 4 AZR 385/19 Urteil
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BAG, 28.01.2020 – 9 AZR 493/18
Urteil
1. Der Vorschlag des zugelassenen kommunalen Trägers der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach § 6c Abs. 1 Satz 4 SGB II (juris: SGB 2), mit dem dieser der Bundesagentur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die nach § 6c…
- BAG, 22.06.2011 – 8 AZR 107/10 Urteil
- BAG, 09.03.2011 – 7 AZR 47/10 Urteil
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BAG, 18.07.2017 – 9 AZR 259/16
Urteil
1. Berücksichtigt ein Arbeitgeber einen teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer, der ihm den Wunsch nach einer Verlängerung seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit angezeigt hat, trotz dessen Eignung nicht bei der Besetzu…
- Bayerischer Verwaltungsgerichtshof, 29.11.2024 – 8 CS 24.1462 Beschluss
- BAG, 20.01.2016 – 7 AZR 535/13 Urteil
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BAG, 11.09.2013 – 7 AZR 843/11
Urteil
Der Landesgesetzgeber ist berechtigt, Voraussetzungen der Wirksamkeit der Befristung von Arbeitsverhältnissen angestellter Hochschulprofessoren zu regeln.
- BVerfG, 07.06.2011 – 1 BvR 2109/09 Nichtannahmebeschluss
- BAG, 17.10.2024 – 8 AZR 214/23 Urteil
- BAG, 21.12.2017 – 8 AZR 700/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.04.2012 – 2 Sa 14/12 Urteil
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BFH, 20.06.2023 – VII K 1/22
Urteil
1. NV: Die Auslegung und Anwendung des Art. 267 Abs. 3 des Vertrages über die Arbeitsweise der Europäischen Union durch ein letztinstanzliches Gericht verletzen nur dann Art. 101 Abs. 1 Satz 2 des Grundgesetzes, wenn sie…
- BVerfG, 21.11.2011 – 2 BvR 516/09, 2 BvR 535/09 Nichtannahmebeschluss
- Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen, 13.04.2011 – L 2 EG 20/10 Vorlagebeschluss
- BAG, 15.02.2017 – 7 AZR 143/15 Urteil