Rechtsprechung / Europäischer Gerichtshof, 27.10.1998 – C-411/96

Zitiert von 17 Entscheidungen

Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 27.10.1998 – C-411/96

  1. Europäischer Gerichtshof, 24.01.2008 – C-520/06 Schlussanträge des Generalanwalts

    Im Hinblick auf die vorstehenden Erwägungen schlage ich dem Gerichtshof vor, auf das Vorabentscheidungsersuchen des House of Lords wie folgt zu antworten: 1. Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88 ist dahin auszulegen, das…

  2. Europäischer Gerichtshof, 01.07.2010 – C-194/08 Urteil

    1. Art. 11 Nrn. 1 bis 3 der Richtlinie 92/85/EWG des Rates vom 19. Oktober 1992 über die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes von schwangeren Arbeitnehmerinnen, Wöchnerin…

  3. Europäischer Gerichtshof, 16.07.2009 – C-537/07 Urteil

    1. Ein Einzelner kann sich vor einem nationalen Gericht auf Paragraf 2 Nr. 6 der am 14. Dezember 1995 geschlossenen Rahmenvereinbarung über den Elternurlaub, die im Anhang der Richtlinie 96/34/EG des Rates vom 3. Juni 19…

  4. Europäischer Gerichtshof, 18.03.2004 – C-342/01 Urteil

    1. Artikel 7 Absatz 1 der Richtlinie 93/104/EG des Rates vom 23. November 1993 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung, Artikel 11 Nummer 2 Buchstabe a der Richtlinie 92/85/EWG des Rates vom 19. Oktober 1992 übe…

  5. Europäischer Gerichtshof, 21.10.1999 – C-333/97 Urteil

    1. Eine Weihnachtsgratifikation der im Ausgangs verfahren streitigen Art ist auch dann Entgelt im Sinne von Artikel 119 EG-Vertrag (die Artikel 117 bis 120 EG-Vertrag sind durch die Artikel 136 EG bis 143 EG ersetzt word…

  6. Europäischer Gerichtshof, 18.11.2004 – C-284/02 Urteil

    Die Richtlinie 76/207/EWG des Rates vom 9. Februar 1976 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen hinsichtlich des Zugangs zur Beschäftigung, zur Berufsbildung und zum beruflichen Auf…

  7. Europäischer Gerichtshof, 30.03.2004 – C-147/02 Urteil

    1. Soweit das von der Arbeitnehmerin während ihres Mutterschaftsurlaubs bezogene Entgelt zumindest teilweise anhand des Lohnes bestimmt wird, den sie vor Beginn dieses Urlaubs erhalten hat, gebietet 119 EG-Vertrag (die A…

  8. Europäischer Gerichtshof, 19.09.2013 – C-5/12 Urteil
  9. Europäischer Gerichtshof, 13.02.2014 – C-512/11,C-513/11 Urteil
  10. Europäischer Gerichtshof, 21.05.2015 – C-65/14 Urteil
  11. BGH, 09.07.2003 – IV ZR 100/02 Urteil
  12. Europäischer Gerichtshof, 14.07.2016 – C-335/15 Urteil
  13. Europäischer Gerichtshof, 18.03.2014 – C-167/12 Urteil
  14. Europäischer Gerichtshof, 18.11.2020 – C-463/19 Urteil

    Die Art. 14 und 28 der Richtlinie 2006/54/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 5. Juli 2006 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Chancengleichheit und Gleichbehandlung von Männern und Frauen in Arbeits- und…

  15. Europäischer Gerichtshof, 01.07.2010 – C-471/08 Urteil

    Art. 11 Nr. 1 der Richtlinie 92/85/EWG des Rates vom 19. Oktober 1992 über die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes von schwangeren Arbeitnehmerinnen, Wöchnerinnen und st…

  16. Europäischer Gerichtshof, 24.01.2008 – C-350/06 Schlussanträge des Generalanwalts

    Im Hinblick auf die vorstehenden Erwägungen schlage ich dem Gerichtshof vor, auf das Vorabentscheidungsersuchen des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf wie folgt zu antworten: 1. Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG ist …

  17. Europäischer Gerichtshof, 06.09.2007 – C-267/06 Schlussanträge des Generalanwalts

    Entsprechend den dargestellten Erwägungen schlage ich dem Gerichtshof vor, die Vorlagefragen des Bayerischen Verwaltungsgerichts München wie folgt zu beantworten: 1. Eine Hinterbliebenenversorgung wie die im Ausgangsverf…