Rechtsprechung / Europäischer Gerichtshof, 21.06.2012 – C-78/11
Zitiert von 17 Entscheidungen
Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 21.06.2012 – C-78/11
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BAG, 21.09.2016 – 10 ABR 33/15
Beschluss
1. Die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags bedarf als Akt der Normsetzung der demokratischen Legitimation in Form der zustimmenden Befassung des zuständigen Ministers oder seines Staatssekretärs mit der Ang…
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BAG, 21.09.2016 – 10 ABR 48/15
Beschluss
1. Das Erfordernis einer aktenkundigen zustimmenden Befassung des zuständigen Ministers mit der Allgemeinverbindlicherklärung vor deren Erlass ist erfüllt, wenn die Bundesregierung auf dessen Kabinettvorlage dem Antrag a…
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Europäischer Gerichtshof, 08.11.2012 – C-229/11
Urteil
Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union und Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung…
- Europäischer Gerichtshof, 30.06.2016 – C-178/15 Urteil
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Europäischer Gerichtshof, 25.06.2020 – C-762/18
Urteil
1. Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin auszulegen, dass er einer nationalen Rechtsprechung ent…
- Europäischer Gerichtshof, 19.09.2013 – C-579/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.09.2012 – 6 Sa 709/11 Urteil
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Europäischer Gerichtshof, 04.06.2020 – C-588/18
Urteil
Die Art. 5 und 7 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung sind dahin auszulegen, dass sie nicht auf eine nationale Regelung…
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Europäischer Gerichtshof, 21.02.2013 – C-194/12
Beschluss
1. Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist in dem Sinne auszulegen, dass er einer Auslegung der national…
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.11.2016 – 14 Sa 541/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 04.09.2019 – 4 Sa 15/19 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 31.08.2012 – 6 Sa 577/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 02.12.2021 – 5 Sa 824/21 Urteil
- Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 20.07.2021 – 5 K 246.18 Urteil
- Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 14.09.2016 – OVG 4 B 38.14 EuGH-Vorlage
- Arbeitsgericht Berlin, 27.03.2013 – 28 Ca 1960/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.11.2012 – 8 Sa 280/12 Urteil