Rechtsprechung / Europäischer Gerichtshof, 18.12.2014 – C-354/13
Zitiert von 19 Entscheidungen
Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 18.12.2014 – C-354/13
- BAG, 23.11.2017 – 8 AZR 372/16 Urteil
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BSG, 15.03.2018 – B 3 KR 18/17 R
Urteil
Hilfsmittel der gesetzlichen Krankenversicherung zur Vorbeugung vor oder zu einem (unmittelbaren oder mittelbaren) Ausgleich einer Behinderung sind Leistungen zur medizinischen Rehabilitation, für die nicht die leistungs…
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BSG, 30.09.2015 – B 3 KR 14/14 R
Urteil
Eine Fingerendgliedprothese, die keine (wesentlichen) Gebrauchsvorteile bietet, keine Teilhabebeeinträchtigung ausgleicht, und deren Vorteile sich letztlich auf einen besseren Komfort und eine bessere Optik beschränken, …
- BSG, 15.03.2018 – B 3 KR 4/16 R Urteil
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BAG, 14.01.2015 – 7 AZR 880/13
Urteil
Eine in einem Tarifvertrag geregelte auflösende Bedingung, wonach das Arbeitsverhältnis bei Gewährung einer Rente auf unbestimmte Dauer wegen voller Erwerbsminderung endet, bewirkt keine Benachteiligung wegen einer Behin…
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Europäischer Gerichtshof, 11.09.2019 – C-397/18
Urteil
1. Die Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf ist dahin auszulegen, dass der Gesundheitszusta…
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BAG, 12.05.2016 – 6 AZR 365/15
Urteil
§ 22 Abs. 4 Satz 2 TVöD-AT, wonach der Krankengeldzuschuss nicht über den Zeitpunkt hinaus gezahlt wird, von dem an der Beschäftigte eine Rente erhält, gilt auch bei Erhalt einer Rente wegen Erwerbsminderung.
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BAG, 10.12.2014 – 7 AZR 1002/12
Urteil
Eine in einem Tarifvertrag geregelte auflösende Bedingung, wonach das Arbeitsverhältnis bei Gewährung einer Rente auf unbestimmte Dauer wegen voller Erwerbsminderung endet, bewirkt keine Benachteiligung wegen einer Behin…
- BSG, 15.03.2018 – B 3 KR 12/17 R Urteil
- Europäischer Gerichtshof, 18.01.2018 – C-270/16 Urteil
- Europäischer Gerichtshof, 17.12.2015 – C-239/14 Urteil
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BAG, 18.03.2015 – 10 AZR 99/14
Urteil
1. Wird ein Arbeitnehmer infolge seiner Alkoholabhängigkeit arbeitsunfähig krank, kann nach dem derzeitigen Stand der medizinischen Erkenntnisse nicht von einem schuldhaften Verhalten iSd. § 3 Abs. 1 Satz 1 EFZG (juris: …
- Europäischer Gerichtshof, 01.12.2016 – C-395/15 Urteil
- Europäischer Gerichtshof, 26.05.2016 – C-198/15 Urteil
- Arbeitsgericht Düsseldorf, 01.10.2015 – 10 Ca 4027/15 Urteil
- Arbeitsgericht Nordhausen, 20.03.2025 – 3 Ca 763/24 Urteil
- Landessozialgericht NRW, 10.05.2024 – L 13 SB 37/23 Urteil
- Landessozialgericht NRW, 03.11.2023 – L 13 SB 282/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29.11.2016 – 10 Sa 216/16 Urteil