Rechtsprechung / Europäischer Gerichtshof, 18.01.2018 – C-270/16

Zitiert von 13 Entscheidungen

Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 18.01.2018 – C-270/16

  1. BAG, 29.09.2020 – 9 AZR 364/19 Urteil

    Die Tarifvertragsparteien sind befugt, die Befristung und Übertragung bzw. den Verfall des Mehrurlaubsanspruchs abweichend vom Bundesurlaubsgesetz festzulegen. Machen sie von dieser Befugnis Gebrauch, bedarf die Annahme,…

  2. BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 158/18 Urteil

    Aufgrund der den Tarifvertragsparteien durch § 622 Abs. 4 BGB eröffneten Regelungsbefugnis können diese eine Verkürzung der gesetzlichen Kündigungsfristen an die Voraussetzung knüpfen, dass das jeweilige Arbeitsverhältni…

  3. BAG, 27.05.2020 – 5 AZR 258/19 Urteil
  4. Europäischer Gerichtshof, 19.09.2018 – C-312/17 Urteil
  5. BAG, 25.04.2018 – 2 AZR 6/18 Urteil

    Ein wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung mit notwendiger Auslauffrist eines nach § 34 Abs. 2 Satz 1 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ordentlich unkündbaren Arbeitsverhältnisses k…

  6. Europäischer Gerichtshof, 11.09.2019 – C-397/18 Urteil

    1. Die Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf ist dahin auszulegen, dass der Gesundheitszusta…

  7. Europäischer Gerichtshof, 26.01.2021 – C-16/19 Urteil

    Art. 2 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf ist dahin auszulegen, dass – die Praxis ein…

  8. BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 168/18 Urteil
  9. BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 127/23 Urteil
  10. BSG, 23.02.2023 – B 8 SO 4/22 R Urteil

    Hilfe zur Weiterführung des Haushalts ist bei Kosten für eine professionelle Haushaltshilfe, die nicht für einen hierfür zugelassenen Dienst tätig ist, auf eine Geldleistung gerichtet, deren Höhe sich nach den orts- und …

  11. Europäischer Gerichtshof, 11.09.2025 – C-5/24 Urteil

    1. Art. 2 Abs. 2 und Art. 5 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf sind dahin auszulegen,…

  12. Landesarbeitsgericht Saarland Saarbrücken, 15.03.2023 – 1 Sa 65/22 Urteil
  13. Europäischer Gerichtshof, 03.04.2025 – C-245/25 Schlussantrag des Generalanwalts