Rechtsprechung / Europäischer Gerichtshof, 07.03.2018 – C-494/16

Zitiert von 22 Entscheidungen

Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 07.03.2018 – C-494/16

  1. BVerfG, 06.06.2018 – 1 BvL 7/14, 1 BvR 1375/14 Beschluss

    1. Die gesetzliche Beschränkung befristeter Beschäftigungsformen und die Sicherung der unbefristeten Dauerbeschäftigung als Regelbeschäftigungsform trägt der sich aus Art. 12 Abs. 1 GG ergebenden Pflicht des Staates zum …

  2. BAG, 11.04.2019 – 6 AZR 104/18 Urteil

    Der unionsrechtliche Staatshaftungsanspruch wegen unionsrechtswidriger Zuvielarbeit ist ein Anspruch "aus dem Arbeitsverhältnis" iSd. § 37 TVöD-V.

  3. Europäischer Gerichtshof, 08.05.2019 – C-494/17 Urteil

    Paragraf 5 Nr. 1 der Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge vom 18. März 1999, die im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB‑UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbe…

  4. Europäischer Gerichtshof, 25.10.2018 – C-331/17 Urteil
  5. BAG, 12.02.2019 – 1 AZR 279/17 Urteil

    Abfindungen aufgrund eines Sozialplans und aufgrund eines gesetzlichen Nachteilsausgleichs sind - im Wege der Erfüllungswirkung gemäß § 362 Abs. 1 BGB - verrechenbar.

  6. BAG, 17.04.2019 – 7 AZR 410/17 Urteil
  7. Europäischer Gerichtshof, 07.04.2022 – C-236/20 Urteil

    1. Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung, Paragraf 4 der am 6. Juni 1997 geschlossenen Rahmenvereinbarung über Te…

  8. Europäischer Gerichtshof, 21.11.2018 – C-619/17 Urteil
  9. Europäischer Gerichtshof, 14.02.2019 – C-562/17 Urteil

    Die Bestimmungen der Dreizehnten Richtlinie 86/560/EWG des Rates vom 17. November 1986 zur Harmonisierung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Umsatzsteuern – Verfahren der Erstattung der Mehrwertsteuer an…

  10. BVerfG, 15.11.2018 – 1 BvR 1572/17 Nichtannahmebeschluss
  11. Europäischer Gerichtshof, 13.06.2024 – C-331/22 Urteil

    1. Paragraf 5 der am 18. März 1999 geschlossenen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete…

  12. Europäischer Gerichtshof, 22.02.2024 – C-59/22 Urteil

    1. Die Paragrafen 2 und 3 der am 18. März 1999 geschlossenen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge, die im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB‑UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarun…

  13. Europäischer Gerichtshof, 03.06.2021 – C-726/19 Urteil

    1. Paragraf 5 Nr. 1 der am 18. März 1999 geschlossenen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befr…

  14. BAG, 20.01.2021 – 7 AZR 193/20 Urteil

    1. Nach § 2 Abs. 1 Satz 3 WissZeitVG in der seit dem 17. März 2016 geltenden Fassung muss die Befristungsdauer der angestrebten Qualifizierung angemessen sein. Die angemessene Befristungsdauer ist einzelfallbezogen, insb…

  15. Europäischer Gerichtshof, 03.06.2021 – C-326/19 Urteil

    Paragraf 5 der am 18. März 1999 geschlossenen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Ar…

  16. BAG, 19.11.2019 – 7 AZR 311/18 Urteil
  17. Oberverwaltungsgericht Bremen, 13.03.2019 – 2 LC 332/16 Urteil
  18. Europäischer Gerichtshof, 29.01.2026 – C-60/26 Urteil
  19. Europäischer Gerichtshof, 14.04.2026 – C-291/26 Urteil
  20. Europäischer Gerichtshof, 09.10.2025 – C-772/25 Schlussantrag des Generalanwalts
  21. Europäischer Gerichtshof, 08.01.2024 – C-278/23 Beschluss

    Paragraf 5 der Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge vom 18. März 1999 im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB-UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge…

  22. BAG, 11.04.2019 – 6 AZR 110/18 Urteil