Rechtsprechung / Europäischer Gerichtshof, 13.06.2019 – C-664/17

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Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 13.06.2019 – C-664/17 · Seite 1 von 3

  1. BAG, 14.05.2020 – 6 AZR 235/19 Urteil

    1. Durch die Anordnung der vorläufigen Eigenverwaltung wird das Verfahren nicht nach § 240 ZPO unterbrochen. 2. Bei vorläufiger Eigenverwaltung ist der Schuldner berechtigt, die Stilllegung des Unternehmens zu beschließe…

  2. BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 146/19 Urteil

    1. Der Betriebsbegriff des Massenentlassungsrechts ist ein unionsrechtlicher Begriff. Er ist in der Unionsrechtsordnung autonom, einheitlich und losgelöst vom nationalen Begriffsverständnis auszulegen. Die Betriebsbegrif…

  3. BAG, 01.06.2023 – 2 AZR 150/22 Urteil

    Ein Luftverkehrsbetrieb iSv. § 24 Abs. 2 KSchG wird aus der Gesamtheit der an inländischen Flughäfen stationierten Luftfahrzeugen eines Luftverkehrsunternehmens gebildet.

  4. BAG, 22.07.2021 – 2 AZR 6/21 Urteil
  5. BAG, 27.02.2020 – 8 AZR 215/19 Urteil

    Für die Frage, ob ein Betriebs(teil)übergang iSd. Richtlinie 2001/23/EG und damit iSv. § 613a BGB stattgefunden hat, ist im Bereich des Luftverkehrs der Übergang von Material als eines der wesentlichen Kriterien der Beur…

  6. BAG, 13.08.2019 – 8 AZN 171/19 Beschluss
  7. Hessisches Landesarbeitsgericht, 23.09.2019 – 17 Sa 1528/18 Urteil
  8. BAG, 15.12.2022 – 2 AZR 99/22 Urteil
  9. BAG, 11.05.2023 – 6 AZR 267/22 Urteil

    Die Zuordnung der von einem Betriebsteilübergang betroffenen Arbeitsverhältnisse zu dem übergehenden Betriebsteil erfolgt weder vor dem Übergang noch rückblickend nach einem solchen gemäß den Grundsätzen der sozialen Aus…

  10. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 326/22 Urteil
  11. BAG, 25.02.2020 – 1 ABR 39/18 Beschluss

    Eine im Betrieb eines konzernangehörigen Unternehmens geltende Konzernbetriebsvereinbarung gilt dort normativ als Einzelbetriebsvereinbarung weiter, wenn das Unternehmen infolge einer Übertragung seiner Geschäftsanteile …

  12. BAG, 21.03.2024 – 2 AZR 79/23 Urteil

    1. Ein Arbeitsverhältnis wird nur von einem Betriebs(teil)übergang iSv. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB erfasst, wenn der Arbeitnehmer zuvor individual- und ggf. kollektivrechtlich wirksam der dann übergehenden wirtschaftlichen…

  13. BAG, 24.10.2019 – 8 AZN 624/19 Beschluss
  14. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15.12.2022 – 12 Sa 347/21 Urteil
  15. BAG, 21.03.2024 – 2 AZR 95/23 Urteil
  16. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 80/23 Urteil
  17. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 88/23 Urteil
  18. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 93/23 Urteil
  19. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 16.09.2020 – 11 Ca 4529/19 Urteil
  20. BAG, 27.02.2020 – 8 AZR 244/19 Urteil
  21. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 86/23 Urteil
  22. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 83/23 Urteil
  23. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 91/23 Urteil
  24. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 81/23 Urteil
  25. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 87/23 Urteil
  26. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 85/23 Urteil
  27. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 90/23 Urteil
  28. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 82/23 Urteil
  29. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 99/23 Urteil
  30. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 109/23 Urteil
  31. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 98/23 Urteil
  32. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 105/23 Urteil
  33. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 100/23 Urteil
  34. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 101/23 Urteil
  35. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 103/23 Urteil
  36. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 107/23 Urteil
  37. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 92/23 Urteil
  38. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 106/23 Urteil
  39. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 108/23 Urteil
  40. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 102/23 Urteil
  41. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 94/23 Urteil
  42. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 104/23 Urteil
  43. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1655/21 Urteil
  44. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1469/21 Urteil
  45. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1589/21 Urteil
  46. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1471/21 Urteil
  47. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1494/21 Urteil
  48. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1473/21 Urteil
  49. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1490/21 Urteil
  50. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.10.2022 – 5 Sa 1493/21 Urteil