Rechtsprechung / Europäischer Gerichtshof, 14.12.2023 – C-206/22
Zitiert von 14 Entscheidungen
Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 14.12.2023 – C-206/22
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BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 76/22
Urteil
1. Bewilligt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer antragsgemäß Urlaub und zahlt an ihn Urlaubsentgelt, erfüllt er den Urlaubsanspruch ungeachtet des Umstands, dass die zuständige Behörde anschließend für denselben Zeitraum d…
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Europäischer Gerichtshof, 30.04.2024 – C-178/22
Urteil
Art. 15 Abs. 1 der Richtlinie 2002/58/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 12. Juli 2002 über die Verarbeitung personenbezogener Daten und den Schutz der Privatsphäre in der elektronischen Kommunikation (Date…
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BAG, 05.12.2023 – 9 AZR 230/22
Urteil
1. Geht ein Arbeitnehmer nach einer rechtswidrigen Kündigung einer anderen Beschäftigung nach, entstehen für den Zeitraum der zeitlichen Überschneidung beider Arbeitsverhältnisse auch dann ungeminderte Urlaubsansprüche s…
- Europäischer Gerichtshof, 27.06.2024 – C-560/24 Schlussantrag des Generalanwalts
- BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 247/22 Urteil
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Europäischer Gerichtshof, 19.09.2024 – C-273/23
Urteil
Art. 5 der Richtlinie 97/33/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 30. Juni 1997 über die Zusammenschaltung in der Telekommunikation im Hinblick auf die Sicherstellung eines Universaldiensts und der Interoperab…
- Verwaltungsgericht des Saarlandes Saarlouis, 27.08.2024 – 6 K 788/22 Urteil
- Verwaltungsgericht München, 08.07.2024 – M 26a K 22.405 Urteil
- BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 112/22 Urteil
- BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 134/22 Urteil
- BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 100/22 Urteil
- BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 248/22 Urteil
- BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 216/22 Urteil
- BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 13/23 Urteil