Rechtsprechung / Europäischer Gerichtshof, 14.12.2023 – C-206/22

Zitiert von 14 Entscheidungen

Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 14.12.2023 – C-206/22

  1. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 76/22 Urteil

    1. Bewilligt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer antragsgemäß Urlaub und zahlt an ihn Urlaubsentgelt, erfüllt er den Urlaubsanspruch ungeachtet des Umstands, dass die zuständige Behörde anschließend für denselben Zeitraum d…

  2. Europäischer Gerichtshof, 30.04.2024 – C-178/22 Urteil

    Art. 15 Abs. 1 der Richtlinie 2002/58/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 12. Juli 2002 über die Verarbeitung personenbezogener Daten und den Schutz der Privatsphäre in der elektronischen Kommunikation (Date…

  3. BAG, 05.12.2023 – 9 AZR 230/22 Urteil

    1. Geht ein Arbeitnehmer nach einer rechtswidrigen Kündigung einer anderen Beschäftigung nach, entstehen für den Zeitraum der zeitlichen Überschneidung beider Arbeitsverhältnisse auch dann ungeminderte Urlaubsansprüche s…

  4. Europäischer Gerichtshof, 27.06.2024 – C-560/24 Schlussantrag des Generalanwalts
  5. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 247/22 Urteil
  6. Europäischer Gerichtshof, 19.09.2024 – C-273/23 Urteil

    Art. 5 der Richtlinie 97/33/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 30. Juni 1997 über die Zusammenschaltung in der Telekommunikation im Hinblick auf die Sicherstellung eines Universaldiensts und der Interoperab…

  7. Verwaltungsgericht des Saarlandes Saarlouis, 27.08.2024 – 6 K 788/22 Urteil
  8. Verwaltungsgericht München, 08.07.2024 – M 26a K 22.405 Urteil
  9. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 112/22 Urteil
  10. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 134/22 Urteil
  11. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 100/22 Urteil
  12. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 248/22 Urteil
  13. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 216/22 Urteil
  14. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 13/23 Urteil