Rechtsprechung / Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 20.09.2011 – 7 Sa 1318/11

Zitiert von 38 Entscheidungen

Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 20.09.2011 – 7 Sa 1318/11

  1. BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 954/11 Urteil

    1. Der Anspruch des Leiharbeitnehmers auf gleiches Arbeitsentgelt nach § 10 Abs. 4 AÜG ist ein die vertragliche Vergütungsabrede korrigierender gesetzlicher Entgeltanspruch, der mit der Überlassung entsteht und zu dem im…

  2. BVerfG, 25.04.2015 – 1 BvR 2314/12 Nichtannahmebeschluss
  3. Landesarbeitsgericht Hamm, 28.09.2011 – 1 Ta 500/11 Beschluss
  4. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 08.12.2011 – 11 Sa 852/11 Urteil
  5. Hessisches Landessozialgericht, 23.04.2012 – L 1 KR 95/12 B ER Beschluss
  6. Sozialgericht Kassel, 04.09.2013 – S 12 KR 246/12 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Hamm, 25.04.2012 – 3 Sa 22/12 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.03.2013 – 9 Sa 1585/12 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 19.04.2012 – 5 Sa 1607/11 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.08.2012 – 9 Sa 187/11 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 01.06.2012 – 9 Sa 24/12 Urteil
  12. Sozialgericht Duisburg, 18.01.2012 – S 21 R 1564/11 ER Beschluss
  13. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.11.2011 – 5 Sa 1524/11 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 14.12.2012 – 8 Sa 1226/12 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 21.09.2012 – 6 Sa 33/12 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 01.08.2012 – 16 Sa 654/11 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.06.2012 – 8 Sa 128/12 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.05.2012 – 16 Sa 302/12 Urteil
  19. Arbeitsgericht Stuttgart, 09.03.2012 – 9 Ca 109/11 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 28.02.2018 – 15 Sa 1415/17 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.10.2012 – 5 Sa 704/12 Urteil
  22. Hessisches Landessozialgericht, 19.09.2012 – L 8 KR 205/12 B ER Beschluss
  23. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 05.06.2012 – 3 Sa 134/12 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.04.2012 – 3 Sa 1598/11 Urteil
  25. Arbeitsgericht Hagen, 21.02.2012 – 1 Ca 1698/11 Urteil
  26. Sozialgericht Duisburg, 19.01.2012 – S 34 R 1554/11 ER Beschluss
  27. Sozialgericht Frankfurt am Main, 19.01.2012 – S 18 KR 812/11 ER Beschluss
  28. Arbeitsgericht Wesel, 07.12.2011 – 4 Ca 2561/11 Urteil
  29. Sozialgericht Wiesbaden, 27.04.2015 – S 8 R 259/12 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 26.06.2013 – 4 Sa 169/12 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 06.05.2013 – 21 Sa 2286/12 und 21 Sa 2313/12, 21 Sa 2286/12, 21 Sa 2313/12 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 11.03.2013 – 9 Sa 30/13 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 30.11.2012 – 10 Sa 1405/12 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 15.11.2012 – 7 Sa 1787/11 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 22.08.2012 – 4 Sa 960/12 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.06.2012 – 8 Sa 213/12 Urteil
  37. Sozialgericht Köln, 29.03.2012 – S 12 R 369/12 ER Beschluss
  38. Sozialgericht Frankfurt am Main, 19.01.2012 – S 18 KR 813/11 ER Beschluss