Rechtsprechung / Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 09.01.2013 – 15 Sa 1635/12

Zitiert von 13 Entscheidungen

Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Teilurteil vom 09.01.2013 – 15 Sa 1635/12

  1. BAG, 10.12.2013 – 9 AZR 51/13 Urteil

    Besitzt ein Arbeitgeber die erforderliche Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung, kommt zwischen Leiharbeitnehmer und Entleiher kein Arbeitsverhältnis zustande, wenn der Einsatz des Leiharbeitnehmers entgegen der Regelung…

  2. BAG, 10.07.2013 – 7 ABR 91/11 Beschluss

    1. § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG verbietet die nicht mehr vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung. 2. Beabsichtigt der Entleiher, einen Leiharbeitnehmer mehr als vorübergehend zu beschäftigen, kann der Betriebsrat des Entleiherbe…

  3. Arbeitsgericht Stuttgart, 08.04.2014 – 16 BV 121/13 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 10.04.2013 – 4 TaBV 2094/12 Beschluss
  5. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 31.07.2013 – 4 Sa 18/13 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.04.2013 – 4 TaBV 7/12 Beschluss
  7. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 17.12.2013 – 3 Sa 1092/13 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 16.04.2013 – 3 TaBV 1983/12, 3 TaBV 1987/12, 3 TaBV 1983/12, 3 TaBV 1987/12 Beschluss
  9. Arbeitsgericht Berlin, 05.09.2013 – 33 Ca 5347/13 Teilurteil
  10. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 03.09.2013 – 12 Sa 1028/13 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 01.08.2013 – 11 Sa 112/13 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 21.06.2013 – 10 Sa 1747/12 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 21.06.2013 – 10 Sa 1513/12 Urteil