Rechtsprechung / Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 01.07.2024 – 1 Sa 636/23

Zitiert von 22 Entscheidungen

Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Urteil vom 01.07.2024 – 1 Sa 636/23

  1. BAG, 20.03.2025 – 7 AZR 159/24 Urteil

    Im Zusammenhang mit der (Mindest-)Bemessung des Arbeitsentgelts von Mitgliedern des Betriebsrats nach § 37 Abs. 4 BetrVG ist zur Bestimmung der vergleichbaren Arbeitnehmer auf den Zeitpunkt der Übernahme des Betriebsrats…

  2. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 18.12.2024 – 2 SLa 412/24 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 07.08.2024 – 8 Sa 18/24 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 09.12.2024 – 12 SLa 478/24 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 26.05.2025 – 15 SLa 619/24 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29.04.2025 – 10 SLa 80/24 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29.04.2025 – 10 SLa 81/24 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29.07.2024 – 4 Sa 536/23 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.06.2025 – 17 SLa 656/24 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.06.2025 – 17 SLa 633/24 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 26.05.2025 – 12 SLa 476/24 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 22.05.2025 – 3 SLa 673/24 B Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 12.05.2025 – 15 SLa 131/24 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29.04.2025 – 10 SLa 82/24 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29.04.2025 – 10 SLa 222/24 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 23.04.2025 – 8 SLa 672/24 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 17.02.2025 – 4 SLa 438/24 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 22.11.2024 – 12 Sa 34/24 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.11.2024 – 8 Sa 686/23 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 13.11.2024 – 8 Sa 685/23 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 24.10.2024 – 3 Sa 638/23 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 16.09.2024 – 12 SLa 177/24 Urteil