Rechtsprechung / Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 01.07.2015 – 4 TaBV 32/13

Zitiert von 18 Entscheidungen

Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, Beschluss vom 01.07.2015 – 4 TaBV 32/13

  1. BAG, 07.06.2017 – 1 ABR 32/15 Beschluss

    Der gewerkschaftliche Anspruch auf Unterlassung tarifwidriger Regelungsabreden und deren einzelvertragliche Umsetzung nach § 1004 Abs. 1, § 823 Abs. 1 BGB iVm. Art. 9 Abs. 3 GG erfordert eine unmittelbare und zwingende B…

  2. BAG, 13.10.2021 – 4 AZR 403/20 Urteil

    Der Anspruch einer Gewerkschaft gegenüber einem Arbeitgeber auf Durchführung eines Haustarifvertrags besteht nur hinsichtlich derjenigen Arbeitnehmer, die Mitglied der tarifschließenden Gewerkschaft sind. Ein auf Durchfü…

  3. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 – 4 Sa 258/15 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 – 4 Sa 476/15 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 – 4 Sa 236/15 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 – 4 Sa 296/16 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 – 4 Sa 295/16 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 – 4 Sa 152/17 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 – 4 Sa 151/17 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 – 4 Sa 292/16 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 – 4 Sa 297/16 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 – 4 Sa 291/16 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 – 4 Sa 294/16 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 – 4 Sa 124/16 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 – 4 Sa 478/15 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 – 4 Sa 130/16 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 – 4 Sa 293/16 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 23.10.2017 – 4 Sa 298/16 Urteil