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Rechtsprechung / § 15 AGG

Entscheidungen zu § 15 AGG

1.020 Entscheidungen der Bundesgerichte · Entschädigung und Schadensersatz · Seite 3 von 21

  1. BAG, 25.11.2021 – 8 AZR 313/20 Urteil

    1. Nach § 165 Satz 1 SGB IX melden die Dienststellen der öffentlichen Arbeitgeber den Agenturen für Arbeit frühzeitig nach einer erfolglosen Prüfung zur internen Besetzung des Arbeitsplatzes frei werdende und neu zu bese…

  2. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 470/14 Urteil

    1. Die "objektive Eignung" des Bewerbers/der Bewerberin ist kein Kriterium der "vergleichbaren Situation" oder der vergleichbaren Lage iSv. § 3 Abs. 1 und Abs. 2 AGG und deshalb nicht Voraussetzung für einen Anspruch nac…

  3. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.04.2021 – 3 Sa 129/20 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 03.11.2014 – 1 Sa 13/14 Urteil
  5. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 08.10.2014 – 17 Ca 967/14 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.04.2014 – 7 Sa 501/13 Urteil
  7. Arbeitsgericht Stuttgart, 29.01.2014 – 11 Ca 6438/13 Urteil
  8. BGH, 23.04.2012 – II ZR 163/10 Urteil

    1. Auf den Geschäftsführer einer GmbH, dessen Bestellung und Anstellung infolge einer Befristung abläuft und der sich erneut um das Amt des Geschäftsführers bewirbt, sind gemäß § 6 Abs. 3 AGG die Vorschriften des Abschni…

  9. Verwaltungsgericht Sigmaringen, 12.12.2024 – 7 K 2194/23 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.07.2024 – 9 SLa 358/24 Beschluss
  11. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 14.10.2021 – 5 Sa 1051/21 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 15.01.2016 – 19 Sa 27/15 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.03.2014 – 1 Sa 23/13 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 08.08.2013 – 26 Sa 1083/13 Urteil
  15. Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht, 10.01.2012 – 5 LB 9/10 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Hamm, 14.06.2011 – 14 Ta 289/11 Beschluss
  17. Landesarbeitsgericht Hamm, 07.08.2008 – 11 Sa 284/08 Urteil
  18. BAG, 16.02.2023 – 8 AZR 450/21 Urteil

    1. Eine Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts wird nach § 22 AGG vermutet, wenn eine Partei darlegt und beweist, dass ihr Arbeitgeber ihr ein niedrigeres Entgelt zahlt als ihren zum Vergleich herangezogenen Kolleg…

  19. Verwaltungsgericht Karlsruhe, 06.12.2024 – 9 K 2130/23 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.07.2024 – 9 SLa 359/24 Beschluss
  21. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.07.2024 – 9 SLa 356/24 Beschluss
  22. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 10.04.2024 – 12 Sa 1007/23 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 19.10.2022 – 4 Sa 413/22 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Köln, 11.12.2018 – 4 Sa 862/17 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Köln, 23.08.2018 – 6 Sa 147/18 Urteil
  26. Verwaltungsgericht Halle, 28.07.2016 – 5 A 238/15 HAL Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.10.2015 – 4 Sa 12/14 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.10.2015 – 4 Sa 15/14 Urteil
  29. Verwaltungsgericht Köln, 07.10.2015 – 3 K 7209/12 Urteil
  30. Hessisches Landesarbeitsgericht, 02.06.2015 – 8 Sa 1374/14 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.08.2014 – 5 Sa 509/13 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 13.08.2014 – 4 Sa 517/13 Urteil
  33. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 03.07.2014 – 14 Ca 8641/12 Urteil
  34. Hessisches Landesarbeitsgericht, 08.07.2011 – 3 Sa 742/10 Urteil
  35. BAG, 21.11.2017 – 9 AZR 141/17 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 11.09.2024 – 4 Sa 178/23 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.07.2024 – 9 SLa 272/24 Beschluss
  38. Arbeitsgericht Freiburg, 02.02.2024 – 10 Ca 178/23 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 01.08.2018 – 17 Sa 1302/17 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.08.2017 – 3 Sa 479/16 Urteil
  41. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 24.05.2017 – 1 A 2493/15 Urteil
  42. Hessisches Landesarbeitsgericht, 01.11.2016 – 8 Sa 301/16 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 29.04.2016 – 19 Sa 45/15 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 05.11.2015 – 3 Sa 405/13 Urteil
  45. Verwaltungsgericht Meiningen, 20.08.2015 – 1 K 364/13 Me Urteil
  46. Verwaltungsgericht Köln, 29.07.2015 – 3 K 3407/13 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 06.09.2010 – 4 Sa 18/10 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 20.03.2009 – 9 Sa 5/09 Urteil
  49. BAG, 19.09.2024 – 8 AZR 21/24 Urteil
  50. BAG, 14.06.2023 – 8 AZR 136/22 Urteil

    Ein erfolgloser schwerbehinderter Bewerber genügt in einem Schadensersatz- bzw. Entschädigungsprozess nach § 15 Abs. 1 und/oder Abs. 2 AGG seiner Darlegungslast für die Kausalität der Schwerbehinderung für die Benachteil…